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11 ~ 20件(全 73 件)

【長野】総務[求人ID:23969]
勤務地 長野県松本市  想定年収 400~600万円
仕事内容
長野県トップシェア技工ラボの総務
同社における総務全般に携わって頂きます。
ゆくゆくは総務の責任者としての業務をお任せしていきます。

【具体的には】
総務部長候補として、総務(一部経理)業務の全般を行って頂きます。

・給与に関する、アウトソーシング先との連絡
・経理に関する会計事務所との折衝
・その他、採用・出退勤、研修などの人事に関する業務や車両などの備品管理など行う業務など、
多岐に渡ります。

これまで社長夫人が一任されて行っていた管理業務について、
新たに入社される方へ徐々に引き継いでいきます。
総務の社員が各事業所に在籍していますので、協力して進めていきます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】 長野県内トップシェアの歯科技工ラボ
【売上】
【従業員数】50名~
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【長野】施工管理[求人ID:23211]
勤務地 長野県長野市 松本市、東御市、上越市、さいたま市 想定年収 350~450万円
仕事内容
【特販工事部】長野県を中心に展開する総合建築資材商社
木造住宅の外壁工事、設備工事などの現場の施工に際し、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客(地域のビルダー、工務店)の現場監督との打ち合わせ。
・施工に伴う材料手配、職人手配、現場管理等
・取扱い工事分野はサッシ工事、住宅設備工事、外壁工事が中心となります。

【仕事の流れ/担当顧客】
・長野市を中心として、工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客800社程度からの依頼を受けています。
・現場は北信エリアが中心となります。

【組織/フォロー体制】
・当部門スタッフは20名程度。
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【長野】住宅設計[求人ID:22552]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 400~600万円
仕事内容
圧倒的な気密断熱性を武器に県内着工数ナンバーワン
最初はアシスタントからスタートし、自由設計の注文住宅の設計、コーディネーターを担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に業務の幅を広げていき、お客様を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
間取りが決定したら図面を作成。その後はインテリアコーディネーターと共に、床材や壁材、色やデザインなどの詳細部を決めていきます。
※2~3時間程度の打ち合わせを5~10回程度行い、理想の住まいづくりのプランニングを行います。
・施行確認
着工後も、途中経過を見ながら、数回現場に足をはこび、お客様に確認を行ないながら進めていきます。必要に応じて、施工管理と打ち合わせを行なう場合もあります。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン(長野県本社:2012~2014年)
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。

【スタッフの特徴】
スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。
詳細を見る
【長野】建築施工管理[求人ID:22799]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市ほか 想定年収 400~500万円
仕事内容
圧倒的な気密断熱性を武器に県内着工数ナンバーワン
住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【商品について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン(年間180棟)
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(居住地より通勤範囲内/本人希望と相談の上)

◆企業について
【特徴】商品力を武器に紹介も多く、100%反響営業のスタイルを貫いています。
【売上】55億円~
【従業員数】100名~
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【長野】インテリアコーディネーター[求人ID:23793]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 350~450万円
仕事内容
圧倒的な気密断熱性を武器に県内着工数ナンバーワン
最初はアシスタントからスタートし、インテリアコーディネート、プランニング等を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に業務の幅を広げていき、お客様を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
プランナーと共に予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
お客様のライフスタイルを踏まえ間取りを決定した後は床材や壁材、照明、家具、色やデザインなどの詳細部を決めていきます。
デザイン、色、素材にいたるまでお客様の要望を形にする点が腕の見せどころでもありこの仕事の面白さです。
※2~3時間程度の打ち合わせを5~10回程度行い、理想の住まいづくりのプランニングを行います。
・施行確認
着工後も、途中経過を見ながら、数回現場に足をはこび、お客様に確認を行ないながら進めていきます。必要に応じて、施工管理と打ち合わせを行なう場合もあります。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン(長野県本社:2012~2014年)
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。
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【長野】営業/住宅プランナー[求人ID:21454]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 400~600万円
仕事内容
100%反響営業、圧倒的な気密断熱性を武器に着工数ナンバーワン
展示場へお越しになったお客様や既存のお客様への提案営業

【具体的には】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン(長野県本社:2012~2014年)
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
よって、営業職の仕事は、来店されたお客様への説明をキチンと行うことです。
説明に必要やツールの準備は万全ですので、これらを活用し、キチンと丁寧にご説明をすれば高確率で同社のファンになっていただけますし、そのことは県内No1着工数の実績が物語っています。
※無差別な探客や飛び込みなどの営業は全く行いませんし、する余裕がありません。

実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で、着工数が伸び、一般的な住宅会社の営業一人当たりの年間受注件数の2倍以上の成績を残す事ができます。
※業界平均7~8棟→同社平均15棟
これは、やみくもに新規のお客様を追わないからこそできる数字です。

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準(Ⅲ地域)の約30倍もの気密性能を実現し、-15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称:ゼッチ)年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(本人希望と相談の上)

◆企業について
【特徴】商品力を武器に紹介も多く、100%反響営業のスタイルを貫いています。
【売上】55億円~
【従業員数】100名~
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【長野】ホールディングス企業の経理・財務[求人ID:20210]
勤務地 長野県松本市  想定年収 400~600万円
仕事内容
地場に根差した企業であり、子会社を多数持つ企業 ホールディングス本体の経理人材の募集です
地場に根差したホールディングス企業の本体にて、経理・財務に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・伝票仕訳処理
・日次、月次、年次決算、連結決算、グループ会社の決算業務代行
・監査法人対応や銀行対応

将来の幹部候補としての活躍を期待していますので、
ゆくゆくはグループ資金管理、財務戦略立案、IR、内部統制などの仕事をお任せしていきます。

◆人員について
28名(うち女性5名)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】交通やスーパーなどの日常インフラ、観光などの非日常の心の豊かさを提供する地域に根差した企業
【売上】90億円~※グループ連結

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【長野】ソフトウェア設計・開発エンジニア[求人ID:23446]
勤務地 長野県松本市  想定年収 400~600万円
仕事内容
松本で働く。出向、転勤なしで働けるセキュリティソフトの開発エンジニア
世界14カ国、4万社を超えるユーザーを支える同社のPC管理サービス 『ISM CloudOne』をはじめとする、ソフト開発、設計の業務をお願いします。

【具体的には】
・同社製品の設計、開発(C,C++,Java等にて開発)
・プロジェクト実施に伴う、エンジニアのマネジメント

事業分析から基本設計、プログラミング解析までを一貫して携わっていきます。
問題を自ら解決していく根気良さが必要ですが、仕事に対する達成感や面白さを感じることができる環境です。

自社開発のパッケージ商品を扱っていますので、社内での開発業務に専念することができます。
出向や転勤は基本的にありません。


【配属部署について】
松本開発センター
社員6名
派遣職員5名
20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本なし

◆企業について
【特徴】セキュリティソフトの開発・販売等
【売上】未公開
【従業員数】150名~
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【長野】営業 マネージャー候補[求人ID:23506]
勤務地 長野県松本市  想定年収 450~550万円
仕事内容
転勤なし。地元企業で働く。 カーディーラーの営業マネージャー職
同社営業部における、統括マネージャー候補を募集します。

【具体的には】
同社営業部における、店頭部門、顧客部門、中古部門を統括するマネージャー候補を募集します。
・新人職員の育成
・営業活動方針の策定
・予算管理


特約店として独立した経営を行う同社では、比較的自由な裁量の下で仕事ができることが魅力です。もちろん転勤はありませんので、好きな場所で思い切り働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地元密着のカーディーラー
【売上】5億円~
【従業員数】20名~
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【長野】WEBマーケティング 広報 販促/株式会社アルプスピアホーム[求人ID:20228]
勤務地 長野県松本市  想定年収 350~450万円
仕事内容
伸び伸びした社風で年々成長している地場優良ハウスメーカー
誠実な社風でお客様一人一人と真摯に向き合う姿勢が反響を呼び、長野県地場で年々成長している注目のハウスメーカーです。顕在化しているお客様だけでなく、潜在的なお客様にも同社を認知して頂くためのWEBマーケティング/広報/販促業務をお任せする方を募集しています。

【具体的には】
・WEBマーケティング(顧客データのセグメント・購買動向分析・仮説立案)
・市場調査、分析
・家づくり情報やイベント情報の提供(紙媒体、WEB、SNS、TVCM、ラジオ等)
・販促ツール、PRツールの開発
・広告、媒体戦略の立案・製作・査定

【対象】
長野県内で家づくりをご検討されている潜在層・顕在層のお客様

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務地】松本市/長野市/諏訪市/上田市
*ご希望に沿って柔軟に対応させて頂きます。
【転勤】なし

◆企業について
【社名】株式会社アルプスピアホーム
【特徴】会社の大切にしてるのは「お客様の為であるか」、「人として誠実な行いをしているか」です。非常に清々しい会社で、そうしたスタンスが地域のお客様にも伝わり、現在に至る成長を支えてきています。
【売上】35億円~
【従業員数】80名~
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