【具体的には】
世界初の乾式オフィス製紙機の回路設計者として、以下業務をお任せします。
・ペーパーラボに搭載するメカコントロール基板（各種アクチュエーター駆動制御回路、各種センシング回路）の仕様検討、設計、試作、評価
・商品開発に向けた要素開発実験機（テストベンチ）の電気設計、製作

【ポジションの特徴】
今後の顧客ニーズにフィットさせるために改良を進めていく必要があり、採用活動を進めています。同社内でも新規部署の為、構想立案から設計・試作・評価・改良・仕様決定・量産設計まで幅広く携わることができます。

【世界初のオフィス製紙機について】
使用済みのコピー紙から水をほとんど使わずに、約3分で新たな紙を生み出す今まで世の中にない全く新しいソリューションです。独自のドライファイバーテクロノジー（繊維化→結合→成形）を活用し、顧客と共に紙に新たな価値を与え、紙の未来を変えていきます。

【ペーパーラボが提供する価値】
・スマート…セキュリティー向上（使用済みの紙を細長い繊維に分解し、情報を完全に抹消）
・環境…小さなサイクルで循環型社会を活性化（紙の購入量削減／輸送時のCO2削減）
・パフォーマンス…用途に合わせた多様な紙（名刺用紙、色付きの紙など）を高速生産

本社工場における物流部門の担当者として、物流に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・工場物流部門の管理運営
・自社管理下の外部倉庫間の流通管理
・生産部門との調整など折衝業務
・計数管理（物流関連数値集計、分析、コスト削減に向けての計画策定及び実行）
・物流業者選定や課題提起
・各拠点からの問い合わせ対応

【あなたに期待したい事】
管理職の指示のもと工場内物流部門における上記業務を担当していただきます。

プリンターエレキボードの実装設計をお願いします。

【具体的には】
・基板実装ベンダー品質管理
・基盤に電子部品を搭載する為のパターン設計
・新製品の基盤実装工程立上げ
・基板実装ラインへの作業指示書作成／制定
・量産品質確保のための評価／解析／対策実施

【具体的には】
・プリンターのインクジェットヘッド特性および波形を開発・設計する。
・インク滴を吐出させるためのヘッド波形を設計する。
・インク開発・設計者と一体となってインク組成を決め、ヘッド特性に関係するヘッド寸法を決めて、波形を設計する。

セイコーエプソン社（プリンター、プロジェクター、ロボットその他）の各部署にてエンジニア（メカ、エレキ、ファームウェア、ソフト等）を募集しています。

【各部署について】
セイコーエプソン社は以下の３つの事業から成り立っています。
・プリンティングソリューションズ：ホームやオフィス向けインクジェットプリンターとページプリンター、商業プリンター、産業用プリンター、業務用小型プリンター、ペーパーラボ等
・ビジュアルコミュニケーション：プロジェクター、スマートアイウエア等
・ウエアラブル・産業プロダクツ：健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステムからなるウエアラブル機器事業と、ロボットシステム、ICテストハンドラーからなるロボティクスソリューションズ事業と、水晶デバイスと半導体からなるマイクロデバイス事業等

【募集職種と応募方法について】
以上の事業の中のいずれかの事業部にて、ご経験・スキルを元にメカ、エレキ、ソフト、ファームウェア、生産技術等のポジションをご提案させていただきます。
※もちろん、ご希望の部署で応募することも可能ですし、どこの部署が最適かご自身でも不明な場合は、企業側と相談しながら最適なポジションを探して進めていくことも可能です。
各事業部での採用ニーズは日々変化してますので、弊社にご登録いただいた方については随時、最新の状況を元にポジションをご提案致します。

【勤務地】
・広丘事業所／塩尻市（プリンティングソリューションズ）、
・豊科事業所／安曇野市（ビジュアルコミュニケーション、ロボティクスソリューションズ）
・神林事業所／松本市（一部小型プリンター等）
・諏訪南事業所／諏訪郡富士見町（その他　生産技術等）
などのいずれか。
担当製品、部署によって変わりますが、ほぼ中信エリア内（松本市、塩尻市）での勤務なります。

直営店（個別指導塾）の責任者として教室運営をお任せします。

【具体的には…】
・講師（主にアルバイト）の勤怠管理、シフト調整、マネジメント
・生徒のカウンセリング、管理指導（成績管理、学習状況の確認、生徒のメンタル管理等）
※基本的に教室長が授業を担当することはありません。
・進路相談、問い合わせ対応等の保護者面談
・授業の座席決め
※当塾の授業は、一人の講師が三人程の生徒を受け持ちますが、その際の座席を毎回教室長が決めています。その日の生徒のコンディションや、学習状況を鑑みて、生徒の座席とその日受け持つ講師を決めていきます。アナログなやり方ですが、生徒への指導の質を上げるために、教室長にとって非常に重要な仕事の一つになってきます。
・入会促進（毎日あるわけではありません）や入会相談、入会手続きの対応
・事業所（校舎）マネジメント、イベント企画
・週１回のエリア会議
※エリアの他の教室長との情報交換・議論の場です。

【教室について】
教室の生徒数：50～150名、講師数：15～25名

【組織について】
各教室に基本的には１人の教室長がいます。
ただし、エリアごとにエリアマネージャーがおり、常に情報共有そして相談ができる環境です。また週１回、エリア会議も開催されており、他の教室長と相談したり、情報交換する場があります。

【教室運営について】
会社の理念には基づいていただきますが、年度事もしくは都度、エリアマネージャーと「どうしたいのか？」とうコミュニケーションを取った上で、教室運営の方向性を定めることが出来ます。ですので、いわゆるやらされ感はなく、主体的に教室を作っていくことが出来ます。

【研修】
当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修/カウンセリング研修等月数回の研修をご用意。教室長としてだけでなくビジネスパーソン･教育者･経営者としてのスキルが身に付く体制を整備しています。

【当塾の教室長のやりがい】
会社全体として力を入れていることが「人づくり」であるため、単に勉強だけではなく、子供たちの人としての成長に携わることが出来ます。その子一人一人にフォーカスして自立を促していくお手伝いが出来ます。（この点が保護者からの評価も高い点です。）
また、大学生のアルバイト講師への指導や相談（進路相談）を通じ、人づくりをしていくという面もやりがいです。

財務、経理部門長候補として連結決算業務を中心にファイナンスや部門マネジメントはもちろんのこと、代表の参謀役として同社の経営、事業の各戦略策定から組織づくりまで、経営陣の一人（将来のCFO候補）として高いアウトプットを期待しています。

【具体的には・・・】
・月次、四半期、年次連結決算を取り纏める財務会計業務
・月次決算報告・予算実績再分析報告等の管理会計業務
・連結決算、海外子会社管理にまつわる業務
・IR資料（決算短信、四半期報告、有価証券報告書等）作成に関する業務
・財務戦略の企画立案・実行
・監査法人による会計監査対応、並びに折衝
・各種税務申告、税額計算、移転価格税制の導入、税務調査対応等
・経営的視点に立った会計処理判断

【組織について】
同社の財務経理部門は20代～40代を中心とした15名程度のチームとなります。
入社後早い段階で部門長としての活躍を期待しています。

インクジェットプリンターの特殊性を考慮した上で、画質目標を設定し、様々な手段を講じこれを実現していきます。

【具体的には】
・自社製品のコピー画質設計
　手順に従った画像処理パラメータ調整、評価、仕様書作成。
・製品の画質評価
　コピー画像の取得、点数付け、結果の考察。
・画像処理アルゴリズム開発

同社生産管理部門に所属し、下記業務に携わっていただきます。

【主な業務】
・国内、海外工場における生産計画業務、生産管理系システムの管理運用
・受注管理、出荷業務
・生産管理(需要、計画、資材、出荷)の情報まとめ
・海外工場とのコレポン

※納期調整の為、英語、中国語での顧客対応業務あり
※海外出張および将来的に海外勤務の可能性あり

人事・経理系を担う管理部長候補として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
まずは採用、教育、労務管理業務を中心にお任せします。
・各事業部からの採用要望(新卒、中途、パート)を受け、適切な採用フロー、手法を考え実施します。
・要望ヒアリング、採用計画の立案
・ハローワーク、求人媒体、紹介業者等との交渉、調整
・会社説明会、選考会等の実施
・書類選考、面接の準備、面接、内定者のフォロー
・定着性向上のための研修、アフターフォロー面談の実施

実務経験をお持ちの方には下記業務も併せてお願いいたします。
・請求書発行、現金出納管理、売掛金管理など単純な経理事務にまつわる確認、管理業務
・各事業における許認可申請並びに期間管理業務（入札参加願い申請等）

※採用系業務と総務経理系業務の割合は8:2程度を想定しています。

【組織について／あなたに期待したい事】
上記の人事、総務、経理系業務を担う管理部門は現在3名の事務スタッフにて運営しています。
まずは採用活動の中心人物としてのご活躍、並びに部門長として上記3名のマネジメントしていただくことを期待しています。