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1 ~ 10件(全 503 件)

【長野】建築施工管理[求人ID:23671]
勤務地 長野県長野市  想定年収 450~500万円
仕事内容
創業100年の信頼と技術/現場代理人
仕事の流れとしては、設計図面が上がってきたら職長(現場作業員の指揮監督)や下請け会社の社長と打ち合わせをし、図面から実際の寸法や情報を読み取って施工図に乗せ変えます

【具体的には】
・見積り、図面作成
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理

【工事内容】
・10~30憶円の案件が中心
・民間企業の工場や店舗、マンションの建築

【組織について】
・40代後半を中心の、60名のチーム
・年2回、階層別の研修を開催

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】有

◆企業について
【特徴】従業員の定着率が高く、研修体制も整った企業です
【売上】343憶~
【従業員数】355名~
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【長野】海外営業[求人ID:10411]
勤務地 長野県飯田市  想定年収 400~500万円
仕事内容
世界品質、オンリーワンを目指す光学レンズメーカーでの海外営業職
【具体的には】
海外営業部に所属し、特殊形状レンズ等、同社製品の海外お取引先への販売を担当していただきます。 また、海外にて展示会も行っていますので、 販促活動として従来の国内展示会だけでなく、現在は海外市場に目を向け、毎年出展するドイツの展示会以外に米国の展示会にも出展するようになっています。

*1年ほどは製造現場を経験して貰い、自社の商品を覚えてもらいます。

◆募集について
【雇用形態】契約社員スタートで、1年を目安に正社員登用(実績として、ほぼ全てのメンバーが正社員に登用されています)。もしくは即戦力性の高い方であれば、入社時での正社員採用の可能性もあります。
【転勤】なし

◆企業について
【社名】夏目光学株式会社
【特徴】世界最先端の光学レンズ開発を行っている。2008年には経済産業省、中小企業庁が取りまとめている「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれる。
【売上】40億円~
【従業員数】200名~海外営業部に所属し、エムエフレンズ等、同社製品の海外お取引先への販売を担当していただきます。
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【長野】フィリピン合弁会社での工場長候補[求人ID:20996]
勤務地 長野県塩尻市 海外フィリピン 想定年収 650~850万円
仕事内容
江戸時代から続く老舗メーカーのフィリピン工場での勤務です
フィリピンにおける鋳造部品の工場の管理業務をお願い致します。

【具体的には】
・鋳造部品のラインの製造管理
・工程管理
・生産管理
・人員管理
・作業指示
・品質管理
・納期管理、
・財務、労務
・業務改善指導など工場全体の管理をお願い致します。

【フィリピン工場について】
日本本社で鋳造した自動車部品をフィリピン工場で加工しています。
そこの工場長をお願いします。
フィリピン工場の人員:約100名(現在、日本人は2名で本社からほぼ常駐で派遣されています。)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的にはフィリピン工場での勤務ですが、ゆくゆくは塩尻市にある本社への異動があるかもしれません。

◆企業について
【特徴】江戸時代から400年近く続く老舗の鋳造メーカーです。現在ではエンジン部品など主に車の部品を製造しており非常に安定した企業です。
【従業員数】本社250名~、フィリピン合弁社100名~
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【長野】経理/セイコーエプソン[求人ID:23408]
勤務地 長野県塩尻市 長野県諏訪市など 想定年収 400~700万円
仕事内容
グローバルに展開している大手企業での経理をお願いします
セイコーエプソン社にて経理業務を幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・年次、四半期、月次決算業務
・連結決算業務

【組織について】
配属先部門は20名ほどになります。上司は金融機関出身者です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり 基本的には県内です

◆企業について
【特徴】グローバル展開に力を入れている企業です。新規事業も展開し、意見交換も活発なのびのびした社風です。
【売上】10,200億円~(連結)
【従業員数】連結80,900名~ /単体12,600名~
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【長野】財務/セイコーエプソン[求人ID:23410]
勤務地 長野県塩尻市 長野県諏訪市など 想定年収 400~700万円
仕事内容
グローバルに展開している大手企業での経理をお願いします
セイコーエプソン社での財務業務を担当していただきます。

【具体的には】
・金融機関との折衝
・資金管理、資金調達
・為替管理

【組織について】
配属先部門は20名ほどになります。上司は金融機関出身者です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり 基本的には県内です

◆企業について
【特徴】グローバル展開に力を入れている企業です。新規事業も展開し、意見交換も活発なのびのびした社風です。
【売上】10,200億円~(連結)
【従業員数】連結80,900名~ /単体12,600名~
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【長野】画像開発設計/セイコーエプソン[求人ID:23508]
勤務地 長野県安曇野市  想定年収 400~900万円
仕事内容
基本的に転勤はありません。部署異動であったとしてもほぼ県内です。
プリンターの画像開発設計をお願いします。

【具体的には】
・インクジェットプリンタの特殊性を考慮した上で、画質目標を設定し、様々な手段を講じこれを実現していきます。



◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり 事業部の異動になればあるかもしれませんが、基本的には県内です

◆企業について
【特徴】グローバル展開に力を入れている企業です。新規事業も展開し、意見交換も活発なのびのびした社風です。
【売上】10,200億円~(連結)
【従業員数】連結80,900名~ /単体12,600名~
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【長野】経理[求人ID:23678]
勤務地 長野県松本市 長野県長野市 想定年収 400~450万円
仕事内容
「口コミ紹介率55%」お客様が知人や友人に紹介したくなる住宅メーカー
住宅メーカーでの経理業務をお願いします。

【具体的には】
・伝票処理、小口管理
・給与計算
・源泉所得税・住民税・保険料等の管理
・決算業務 等
※会計ソフトは「弥生会計」を使用。
・ゆくゆくは、月次決算・年次決算や、資金繰り・金融機関からの資金調達など会社の経営に大きく関わる財務業務もお任せします。

【組織について】
部長以下5名

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務地】松本市
【転勤】なし

◆企業について
【社名】株式会社アルプスピアホーム
【特徴】会社の大切にしてるのは「お客様の為であるか」、「人として誠実な行いをしているか」です。非常に清々しい会社で、そうしたスタンスが地域のお客様にも伝わり、現在に至る成長を支えてきています。
【売上】35億円~
【従業員数】80名~
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【長野】経理[求人ID:10394]
勤務地 長野県伊那市 長野県茅野市 想定年収 400~500万円
仕事内容
一部上場企業の募集です
工場における経理業務全般をお任せします。
【具体的には】 
仕訳業務、経費処理、原価計算・原価管理の他、債権・債務管理、固定資産(取得、移動等)管理、棚卸資産管理など。

基本的には伊那市での勤務となりますが、山梨の長坂工場への就業の可能性もあり。面接時に詳細説明があります。
(高速道路通勤制度あり)
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【長野】人事コンサルタント(評価・報酬制度)[求人ID:23530]
勤務地 長野県長野市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【上場準備中・人事評価制度構築】企業と従業員、win-winにする人事評価制度
企業が抱える人事に関する課題に対して、同社独自サービスである人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス)を提案・運用サポート。
マネージャー候補またはマネージャーの募集になります。

【具体的には】
・企業の経営者に対して課題解決のご提案
例:社員の労働生産性向上、管理職の育成、採用力の向上、離職率の低下等
・クライアントについては創業間もない事評価制度が構築されていないベンチャー企業や、従業員数100名以下の中小企業が主なお客様。
経営者とのやり取りがメインとなります。

◆仕事の流れ
・クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
・事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
・導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。
※担当企業は、1人につき15~20社程度。1社につき、2~3名で進めていきます。

◆提案するサービスについて
メインとなるのは、クラウド型人事評価構築・運用サービス。導入実績は700社以上。最短1日で導入でき、運用のサポートも行なう点が高く評価されています。
クライアント獲得はHPへの問い合わせ、セミナー集客、パートナー先、導入クライアント先からのご紹介等、インバウンドが主となります。

【入社後のイメージ】
入社後はコンサルタントとして業務を覚え、その後3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せ。営業~納品、その後の運用までを1人で担当して頂く裁量の大きなポジションです。
(各フェーズで営業メンバーやアシスタントをアサインし、チームで取り組む場合もあり)
将来的には、マネジメント経験を積んでいただき会社の中枢で経営に携わる立場として活躍を期待します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤の有無は選考時に選択可能

◆企業について
【特徴】ベンチャー・中小企業を対象に、人事評価制度の構築・運用までを手がけている企業。海外展開・地方創生にも力を入れており、全国47都道府県に展開予定。
【売上】16億円~
【従業員数】130名~
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【長野】社内SE[求人ID:23098]
勤務地 長野県埴科郡  想定年収 700~900万円
仕事内容
製造業の情報システム部門におけるPJTマネージャー/管理職候補(課長~部長クラス)の募集。
社内情報システム部門の管理職(または管理職候補)として部門マネジメントならびに自社システムの企画および運用管理に携わっていただきます。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント及び部門マネジメント
・生産管理システム(製造管理・品質管理・原価管理)等 各セクションの業務フローに対応したシステムの企画及び運用保守
・上記に即した業務改善提案
・各工場のネットワーク構築
・社内から改善要望の収集及び改善実現に向けた企画の立案、実施

【過去のシステム改善(導入)プロジェクト一例】
・SDN(Software-Defined Networking)を活用した工場ネットワーク構築
・MCFrame(国産ERP/SCM)導入により基幹システムの刷新
・CATIA(3DCAD)を中心とした設計・管理ソリューションの導入

【仕事の進め方について】
社内からのシステム要望のヒアリングをもとに改善、企画が主な業務となります。自社内開発分は少なく、開発ベンダーとの折衝が多いためコミュニケーション能力及び調整能力が必要です。
ユーザー(自社員)との距離が近く、頻繁に要件を詰めるなど、現場と多くの接点があり、自分たちのシステムを作り上げていくという意識や一体感を味わうことができます。

【あなたに期待したい事】
課長~部長クラスの管理職(または管理職候補)として上記のような業務推進ならびにプロジェクト管理、部門におけるヒト・モノ・カネのマネージメントを期待しています。

【部門について】
情報システム課は6名の規模。工場敷地内に立地し、工場やほか管理部門連携もとりやすい立地です。

◆募集について
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国産の技術にこだわり日本からグローバルに展開する企業です。
【売上】850億円~
【従業員数】650名~
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