ライフルスコープの品質管理／株式会社ライト光機製作所
世界トップクラスのシェアを誇る完成品メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 同社製品であるライフルスコープ、顕微鏡の品質保証業務を担当頂きます。
【具体的には】
(1)製品の出荷前チェック（機械等を用いた品質検査・検品業務）
(2)不良品が出た際のお客さま折衝と解決策の対応
(3)不良品の再発防止策の検討と確認業務
(4)社内での品質保証会議の主催
■配属部署について
現在、同ポジションはは約6名の体制となっています。
■特徴・魅力
同製品の商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています - 募集背景
- 将来の幹部候補の募集です
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 品質保証、品質管理の経験をお持ちの方（目安3年以上）
※経験や知識、学歴よりも価値観や志向を何よりも重視しています。
【求める人物像】
・貢献感・・・自分のみを利するのではなく、お客様や会社組織のために心から全力で頑張ることができる人
・実直性 ・・・粘り強く、丁寧に、物事に打ち込める姿勢
・考え続ける姿勢・・・問題解決にあきらめずに取り組み、考え続ける姿勢
勤務条件
- 勤務地
- 長野県諏訪市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当 通勤手当、時間外手当、家族手当、休日手当、深夜手当 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日※年数回土曜出社あり）、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、慶弔
※年間休日 120 日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- ・創業は1956年。双眼鏡の下請メーカーとして長野県諏訪市に誕生しました。 当時はこの分野の後発であり競合も国内で100社を超えていたため、下請からの脱却を模索。カメラや顕微鏡の製造などを手掛けながら出会ったのが、現在の主力製品である「ライフルスコープ」でした。
・米国でレジャーやスポーツとしてのライフル射撃に人気が出始めていた時代。当初から日本ではなく海外を主力マーケットとして考え、苦労しながらも米国での販路を開拓し、徐々に成功を収めていきました。
・その後、多くのメーカーがライフルスコープ市場に参入し、最盛期には国内30社以上が乱立しました。そこでライト光機が取った戦略は「最高級品への特化」。他社が真似できない技術とノウハウの蓄積により、市場で確固たる地位を築いたのです。現在では、双眼鏡メーカーもライフルスコープメーカーも国内は数社しか残っていません。
・これまで培ってきた技術を蓄積していくとともに、優秀な人財を増やし、社内外の競争力を高めていきたいという強い想いがあります。 社歴関係なく、能力の高い方には早い段階で責任のあるポジションをお任せしていく社風です。（※役職者の平均年齢37歳）
・新卒の3年以内の離職率は0％、中途の3年以内の定着率は85％以上と、離職の少ない職場です。 - 売上
- 33億9000万円
- 従業員数
- 145名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 10210
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
