長野県の転職・求人情報一覧

【具体的には】
ペーパーラボの原理を応用した新しい商品開発に向けた要素開発実験機、治具の設計試作、評価

担当エリアの住宅建築会社（ハウスメーカー・工務店など）を定期的に訪問して、住宅資材（木材・建材・サッシ・住宅設備機器など）を営業します。

【具体的には】
・お客様から製品の仕様や性能、寸法に関する問合せ対応、受注活動。
・配属支店を中心に近隣市町村にある住宅建築会社など10~20社程度を担当していただきます。

【仕事の流れ／担当顧客】
・1日のアポイントは3から5件程度。じっくり打ち合わせを行い、自社製品を使用していただくための提案を行います。
・建築案件の進捗確認、問い合わせ事項への回答など。
・日中は顧客や着工中の建築現場などを訪問しての営業活動、帰社後は見積もり業務などの事務業務を行います。
・発注、物流手配などでサポートしてくれる業務スタッフもいるので連携を取りながら業務を進めます。
・熟練度に合わせて徐々に担当顧客を増やし、営業エリアの拡大や取引先の新規開拓にも携わっていただきます。

板金塗装業者や工場向けに塗料・化学品の営業をお任せします。

【具体的には】
・ルート営業（1日10社を目標）
・商品、サービスの提案
・見積作成

お客様から商品の要望やお困りごとをヒアリングし、最適な商品・サービスを提案します。

【顧客について】
長野県内の板金加工業者や製造工場が主な取引先となります。
各担当により異なりますが、一人10社～50社程度を担当していただきます。

【勤務地・組織について】
・支店間での異動はほとんどなく、じっくりとお客様とお付き合いいただけます。
・各支店異なりますが、営業10名＋事務3名程度の構成となります。
・20代から40代まで幅広い年代の方が在籍しており、子育て中の女性営業職も活躍しています。

【給与について】
基本給＋営業給＋効果給＋諸手当
・入社時は社歴の長い社員より4-5号程度低い状態からスタート致しますが、4-5年かけて同等の給与に追いつきます。実績によって、同世代に追いつく昇給スピードが速くなる場合もあります。
・既存顧客がほとんどのため、営業売上だけではなく日報や行動量でもしっかりと評価される制度が整っています。

【職場環境の向上について】
・現在は年間休日104日ですが、試験的に120日に増やしています。
・営業システムの導入にも取り組んでおり、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
・女性のサポート体制も整っており、産休・育休制度の取得実績もございます。

給食の受託事業、レストラン運営、加工食品の開発・販売など”食”を中心とした幅広い事業展開を行う同社の営業マネージャーとして、下記の業務に従事していただきます。

【具体的には】
自社商品の販路拡大と受託給食の営業を行って頂きます。
・営業戦略の立案、実行
・既存客に対する営業方針の策定
・営業チームのマネジメント、数値管理、分析、マーケットリサーチ
・営業メンバーの同行
・新規開拓アプローチ　
営業範囲は全国です。

【商品について】
アレルギーグルテンフリー商品（レトルトカレー、米粉など）、やさいパン
【受託給食について】
長野県を中心に全国約300ヵ所の幼稚園・保育園・こども園・介護福祉施設・病院医療施設でサービスを展開
【組織について】
営業スタッフ（３名）をまとめ、日々進捗を管理し数値確保する役務。

松本工場では産業用機器・車載品に組み込まれる電子部品のめっき加工を行います。総務の管理職候補（部長／課長）として工場全般の総務業務及びマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・総務業務全般
・官公庁対応（申請書提出など）
・採用活動
・労務管理
・銀行対応
・簡単な経理業務（伝票処理など）
・来客対応

新工場の立ち上げ期のため、上記以外にも様々な業務が発生することが想定されますが、臨機応変に対応いただける方を募集いたします。

【組織について】
松本工場は現在は30名の人員がおりますが、まずは40名の人員確保を目指し、今後100名程度まで増員する予定です。
若手社員が多く活躍しており、平均年齢は20代後半です。

【生産へのこだわり】
同社はリール to リールという加工方法における、めっき加工においては国内でも上位のシェアを保持しており、多品種小ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・設備を持っています。
メッキ加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた高い製品を生み出す技術力があります。

スマートフォンに搭載されるコネクタ部品へのめっきが特に好調のため、福島にも同社最大規模となる新たな工場を建設中です。
松本工場では産業用機械・車載品のめっきをメインに扱う予定です。

スマートフォンや次世代自動車などに組み込まれる電子部品のめっき加工の優良メーカーにて、品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・納入製品に対する品質保証
・納入後不具合・クレーム対応
・不具合の調査・分析
・生産部門への指導、規格書作成など品質向上のための社内改善活動
・ISO及びその他品質規格に係る監査対応

【入社後の研修について】
松本工場の立ち上げは2020年3月頃を予定しており、現在はライン調整を行っている段階です。
初期の業務研修は横浜本社で受けていただく可能性がございますが、御経験や部署の状況により松本で初めから勤務いただく場合もありますので、選考を通して状況をすり合わせさせていただきます。

【組織について】
松本工場は現在は30名の人員がおりますが、まずは40名の人員確保を目指し、今後100名程度まで増員する予定です。 若手社員が多く活躍しており、平均年齢は20代後半です。
品質保証部には部長・課長がおりますが、係長以下のメンバーを引き続き募集いたします。

【生産へのこだわり】 同社はリール to リールという加工方法における、めっき加工においては国内でも上位のシェアを保持しており、多品種小ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・設備を持っています。 メッキ加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた高い製品を生み出す技術力があります。
スマートフォンに搭載されるコネクタ部品へのめっきが特に好調のため、福島にも同社最大規模となる新たな工場を建設中です。 松本工場では産業用機械・車載品のめっきをメインに扱う予定です。

総務経理課長候補として経理系業務を中心に下記の事務業務をお任せいたします。

【具体的には】
・現金出納、預金管理、売上、仕入取引など日常資金管理業務
・決算業務（月次、四半期、年次決算）
・投資計画、返済計画など資金調達運用業務
・給与計算、税務業務
※行政への各種申請など総務系業務も含みます。
・数字の分析及びその数字を用いた提案

【クライアントについて】
自動車、電池、機械メーカーなど国内の大手メーカーが中心です。

【部門について】
管理本部総勢12名体制です。部門内は
・総務経理課（総務G、経理G）
・生産管理課（生産G、購買品管G）
・情報システム課
となります。当初配属は経理G長または経理課長補佐を想定していますが、上記管理部門内にて横断的に業務に携わっていただき、将来的な管理部長候補としてキャリアを築いていただける方を歓迎します。

松本工場で受け入れる外国籍技術者（フィリピン）の工場⇔寮の送迎をお願い致します。

【具体的には】
・出勤時間、退勤時間の送迎
・日中の工場内業務（経験により相談、軽梱包などを想定）

2020年4月より10名程度の受け入れ予定で、研修期間中は日勤のみを想定しております。
その後、夜勤が発生した際は再度勤務形態について検討致します。
4月以前（技術者の派遣前）につきましては、送迎は発生しませんので、工場のライン立ち上げに関する資材の荷受けなどを担当いただく予定です。

松本工場では産業用機器・車載品に組み込まれる電子部品のめっき加工を行います。工場の立ち上げに伴い、様々な総務業務を担当いただきます。

【具体的には】
・総務業務全般
・官公庁対応（申請書提出など）
・採用活動
・労務管理
・銀行対応
・簡単な経理業務（伝票処理など）
・来客対応

新工場の立ち上げ期のため、上記以外にも様々な業務が発生することが想定されますが、臨機応変に対応いただける方を募集いたします。

【組織について】
松本工場は現在は30名の人員がおりますが、まずは40名の人員確保を目指し、今後100名程度まで増員する予定です。
若手社員が多く活躍しており、平均年齢は20代後半です。

【生産へのこだわり】
同社はリール to リールという加工方法における、めっき加工においては国内でも上位のシェアを保持しており、多品種小ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・設備を持っています。
メッキ加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた高い製品を生み出す技術力があります。

スマートフォンに搭載されるコネクタ部品へのめっきが特に好調のため、福島にも同社最大規模となる新たな工場を建設中です。
松本工場では産業用機械・車載品のめっきをメインに扱う予定です。

松本工場ではスマートフォンや産業用機器に組み込まれる電子部品のめっき加工を行いますので、その品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・加工ラインの新規設備の検討及び導入
・既存ラインの改良（工場内に旋盤などの加工機を有しており、治具の調整なども行います。）
・自社製造設備の設計（機械設計若しくは電気設計）
・既存製造設備の保守、メンテナンス及び改造

【入社後の研修について】
松本工場の立ち上げは2020年3月頃を予定しており、現在はライン調整を行っている段階です。
初期の業務研修は横浜本社で受けていただく可能性がございますが、御経験や部署の状況により初めから松本で勤務いただく場合もありますので、選考を通して状況をすり合わせさせていただきます。

【組織について】
松本工場は現在は30名の人員がおりますが、まずは40名の人員確保を目指し、今後100名程度まで増員する予定です。 若手社員が多く活躍しており、平均年齢は20代後半です。
生産技術部には部長・課長がおりますが、係長以下のメンバーを引き続き募集いたします。

【生産へのこだわり】 同社はリール to リールという加工方法における、めっき加工においては国内でも上位のシェアを保持しており、多品種小ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・設備を持っています。 メッキ加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた高い製品を生み出す技術力があります。
スマートフォンに搭載されるコネクタ部品へのめっきが特に好調のため、福島にも同社最大規模となる新たな工場を建設中です。 松本工場では産業用機械・車載品のめっきをメインに扱う予定です。