コンクリート2次製品の開発設計／株式会社オーイケ
伸びゆく市場で成長を続ける勢いのある企業です
求人内容
- 仕事内容
- 同社コンクリート2次製品の設計に関する業務をお任せいたします。
【具体的には】
同社ではお客様からお聞きしたニーズを基にして、工場のスタッフと打ち合わせをし、オリジナル商品を作り出しています。これらを現場のお客様のニーズに合う仕様に必要に応じて改良・改造を行っていただきます。
仕上がりをイメージしながらニーズに合ったアイデアを出したり、プラスαを考えていただきます。 新商品の企画・開発もお願いします。
【取扱い製品】
コンクリートの二次製品、建設資材など
【設計について】
設計はCADを使用しますが、工場設備のノウハウや材料についての知識も必要になってきます。 コンクリート製品に関する設計経験の有無は問いません。
一からお教えいたしますのでご安心下さい。
オリジナル製品には様々な技術が取り入れられているため、知識を身に付けるには時間がかかってしまいますが、先輩の営業とお客様を訪問しながら、知識や経験を得ることが出来ます。積極的に学ぶ意欲のある方を求めます。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれか
・構造設計の知見
・土木設計の知見
【求める人物像】
・何事にも興味関心をもって積極的に取り組める方
・前向きに取り組める方
・コツコツとらり続けることができる方
・明るくコミュニケーションのとれる方
オリジナル製品には様々な技術が取り入れられているため、知識を身に付けるには時間がかかってしまいますが、先輩の営業とお客様を訪問しながら、知識や経験を得ることが出来ます。積極的に学ぶ意欲のある方を求めます。
勤務条件
- 勤務地
- 長野県東筑摩郡山形村
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 役職手当 皆勤手当 営業手当 資格取得支援制度 社員旅行（年1回） 退職金制度 - 休日休暇
- 週休2日制（土・日）※土曜日は会社カレンダーによる
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔、慶弔、有給休暇
※年間休日113日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 負け知らずで成長を続けています。この10年間で社員数は約2倍に。売上高も二代目である現社長が就任して以来、右肩上がりの急成長。10年間で4倍に拡大。100件以上の特許を取得している。
安全・快適な生活を実現し、環境を保全するために日本全国の様々な場所で使われている同社のコンクリート製品。 他社に無いオリジナリティが高く評価されて、全国の自治体や大手ゼネコンなどからの受注が増えている。 全国のお客様にさらにきめ細かい対応をするために、全国展開を計画。業績拡大・エリア拡大で勢いに乗っている。 - 売上
- 26億円
- 従業員数
- 100名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 10531
- 担当コンサルタントより
- 近年売上向上でここ10年で2倍成長している企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
