医療機器の開発設計／株式会社ホムズ技研
日本人に合わせた、インプラント製品のドメスティックメーカー
求人内容
- 仕事内容
- 同社技術部において、骨接合材料インプラントの設計をお任せします。
【具体的には】
・製品仕様のベースはございますが、1つ1つ顧客からの要望に応じた仕様にカスタマイズして作成していきます。
・CADを使用し、詳細な設計を施します。
設計の流れ
▼設計仕様により、基本スペックを設定
対象となる身体の部位、目的、サイズ、素材、納期等を確認します。
▼2D／3D-CADを用いた図面作成
剛性と軽量化・最小化の両立等、完成品に求められるスペックを考えながら、
試行錯誤を繰り返します。
▼試作依頼
製造スタッフに製作を依頼します。
▼性能テスト
骨格モデルを使った擬似手術や疲労試験機を通してテスト。
強度、形状、使用感等を確認します。
▼薬事申請・届出
専任スタッフが、決まった仕様に沿って薬事申請を行います。
▼営業に提出、クライアントによる確認
顧客対応は基本的に営業担当が担いますが、
場合に応じて設計者が手術に立ち会い、医師に使用法等を説明する機会も。
■当社製品について
同社は骨折や骨粗しょう症などの場合に使用されるインプラントを製造しています。海外メーカーが主流の業界ですが、同社では日本人の骨格に合わせた設計開発を行っております。
これにより、医師の施術のし易さ・患者様の切開をできるだけ小さくするなど患者様の負担軽減を追及しています。そのため日本での同社のシェアは年々上昇しており、増産に向けた設計者を採用していきたいと考えています。
■人員について
技術部課長以下、3名の設計者（20～40代）が在籍しています。
■稀ですが、技術部手術に立ち会い技術支援を行うことがあります。 - 募集背景
- シェア拡大に伴う業務量増加の為
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・ＣＡＤを用いた設計や製品の評価試験の実務経験（目安3年程度）
【求める人物像】
・ものづくりに興味関心が高い方
・前向きに物事に取り組める方 - 優遇要件
- ・インプラント製品の設計経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県茅野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断、共済会
通勤手当 住宅手当（上限30,000円 転居者のみ） 皆勤手当、職能手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始 夏期休暇 慶弔休暇 ※年間休日119日
企業情報
- 業種
- その他（メーカー）
- 特徴
- 骨接合材料インプラントで国内ではトップクラスのシェアを誇る企業。医療機器の開発・製造から販売まで一貫して手掛ける総合メーカーです。
「顧客満足」の実現を第一義に医療への貢献を使命に日々全力で取り組んでいます。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 160名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 20040
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
