空気圧機器メーカーの製品開発職／株式会社日本ピスコ
【福利厚生・賞与充実】業界大手の超優良企業／社風も穏やかで非常に働きやすい会社です
求人内容
- 仕事内容
- 空気圧機器を開発から製造、販売を行う同社にて製品開発職をお任せいたします。
【具体的には】
・自社ブランド製品の研究開発及び設計
機能、操作性、耐久性やデザインにこだわり、自分のアイデアを形にするのがPISCOの製品開発です。
・新製品の開発やカスタマイズなど
製品開発は4つの課に分かれており、製品の特性によって仕事内容やチーム編成が変わります。各課は数名ずつで構成されており、メンバーが連携を取りながら仕事を進めていきます。
【製品例】
・配管機器および各種制御機器
・真空発生器及び関連機器
・ソレノイドバルブ
・アクチュエーター
・ロボット関連機器
【組織について】
開発部は現在45名以上が在籍し、年齢層も幅広く20代～60代となっております。
【同社の魅力】
・2024年の12月から年間休日が128日になりました。
・同社の行動計画として有給休暇の取得率の向上や男性の育児休暇の取得実績の向上も目指し、徐々に数値が上がってきており、より働きやすい環境となっております。
・FA分野において、空気というクリーンエネルギーを用いた多様な製品群を商材に、お客様のニーズに合わせたソリューションを提案できます。
・一般的な企業と比べて年間の所定労働時間が県内でも圧倒的に少ないです。
例えば年間休日120日で所定労働時間が1日8時間と会社と比較しておおよそ150時間弱の差があります。
社員のワークライフバランスを大事にしており、メリハリをつけて働くことが可能です。
・再評価制度：中途採用の方には再評価制度がございます。早くて半年～1年ほどで再評価を行うことで年収アップを狙うことが可能です。 - 募集背景
- 新規事業の立ち上げに参画してくださる方を募集しています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・製品の開発、立上げの実務経験（5年目安）
- 優遇要件
- ・開発～量産化へのプロセスを理解されている方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県上伊那郡南箕輪村
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 確定拠出年金制度
通勤手当（上限32,000円）子育て支援手当（12,000円／人） 超過勤務手当 役職手当 社員旅行 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 ＊年間休日122日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 様々な産業用機械や産業製品に使用される空気圧機器を開発・製造・販売する業界のリーディングカンパニー。国内ではトップシェアを誇り、海外における販売網も欧米、アジア、アフリカと広範囲に渡っています。
- 売上
- 170億円
- 従業員数
- 500名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 20410
- 担当コンサルタントより
- 開発製品は国内外で高いシェア率を誇り、確かな技術力で地に足ついた経営をされています。地元で有名な優良企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
