プラント設備の機械設計／株式会社ヤマウラ
東証プライム上場 大型設備機器の機械設計
求人内容
- 仕事内容
- 長野県内はもちろん、大都市圏の大手企業からの依頼に対し、構造物の設計や大型機械の設計業務をお任せします。
【具体的には】
同社では、企画、設計、製作、現場施工、メンテナンスまで一貫生産体制で対応しています。
お客様への提案から設計、さまざまな調整業務、現場管理を含め、企画段階から納品までトータルに携わってください。
■仕事の流れ
・積算を行い、仕様を固める
・営業や施工とも調整して見積り・提案
・設計→工場へ
・組みたて後、性能確認
・現場で引き渡し、または客先へ納品
これまでの経験を生かせるところから始めていただきますが、徐々にできる仕事の範囲を増やし、活躍の場を広げていってください。
【主な製品】
・産業・生産設備機器（コンベア、生産設備フレーム）
・小水力発電
・水処理設備（水門、開閉装置、除塵機等）
・橋梁
など
すべてを一貫して自社社員が担当することで、
迅速な対応や短納期など、きめ細やかなサービス体制を確立しています。
【人員について】
機械系の設計者は30名ほど - 募集背景
- 事業拡大に伴う組織体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ※下記いずれか
・機械設備の設計、施工管理、保守の経験（目安3年以上）
・自社生産設備の設計経験（目安3年以上）
【求める人物像】
・モノづくりが好きな方
・向上心があり、自ら学んでいく意欲のある方
・コミュニケーション能力がある方
・スケジュール管理能力のある方 - 優遇要件
- 大型設備機器の機械設計の経験
客先との技術折衝経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県駒ヶ根市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 業績手当 職務手当 資格手当 財形貯蓄制度 持ち家制度 退職金制度 従業員持ち株会 子育て支援祝金 高速道路通勤制度 独身寮 社員食堂 リゾート施設割引制度 海外社員旅行 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始 お盆休み ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 地元・駒ケ根市を基盤に、長野県全域と首都圏にも拠点網を拡大しながら、90余年の歴史と伝統を築いてきた。 分野を特化しない総合建設業として、「お客様を大切に」の企業理念の下、住宅から土木、公共建築まで幅広く手掛けるほか、土地活用賃貸マンション分野、水管理施設や産業機械の設計・製作を担うエンジニアリング事業部など5つの事業部門で、人と技術とノウハウが有機的に結合連携する「まちづくり」と「モノづくり」の総合企業として、地域の発展に寄与している。 お客様のニーズに応えると共に、地域・社会貢献も企業使命と捉えて、全社一丸となって技術力と品質の向上に努め、地域と共に発展し続けていけるよう、努力し、邁進している。
- 売上
- 222億4000万円
- 従業員数
- 340名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 20482
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
