食品メーカーの社内SE／マルコメ株式会社
創業164年の食品メーカー／第二新卒・IUターン歓迎
求人内容
- 仕事内容
- マルコメでは味噌やみそ汁だけでなく、甘酒や大豆製品といった新商品にも積極的に取り組みながら事業拡大中です。
そんなマルコメを支える業務システムを一手に担う情報システム部では人手が足りません。
社内SEとしてユーザーサポートから基幹システム、情報系システムの設計・開発・運用・保守まで幅広く活躍してください。
最初はヘルプデスクや機材のセットアップ、他のメンバーを補助するところから徐々にステップアップしてください。
経験・能力によってお任せする仕事も変わりますが
専門的な内容は少しずつ覚えていけますから食品メーカーでの経験は浅くても大丈夫です。
将来的には新規システムの導入でも活躍していただく予定です。
社内SEですのでユーザ部門とのコミュニケーションは重視しています。またユーザの要望を正しく理解して
最適な手段・方式を選択するためにもシステム開発経験・プログラミング経験は必須です。
外部SIerに委託する部分もありますが、スピード感を大切にしていますので社内でできることは社内でどんどん実施します。
希望に応じてオンライン(zoom, webexなど)での面談も実施します。
【具体的には】
・社内システム開発・運用・障害対応
・ユーザサポート
・PCセットアップ、IT関連機材のトラブル対応、メンテナンス
・社内各部門からの要件ヒアリングや仕様調整
・SIerとの業務調整
・新規システム導入計画など
【組織にについて】
情報システム部は若手からベテランまで現在7名の社員が活躍しています。
とても風通しの良い、働きやすい職場です。 - 募集背景
- システム構築強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・システム開発業務 3年以上
・プログラミング経験 (言語不問)
・何らかのシステムに関する運用経験、ユーザサポート経験 - 優遇要件
- ・SIerまたは社内SEとしてシステム導入、システム開発に関わった方
・基幹システム、基幹周辺システムでの設計開発運用経験
・SIerまたはユーザ企業で社内SEとしてシステム導入、システム開発に関わった経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当・家族手当・残業手当 - 休日休暇
- 週休２日制（土・日曜日、年に２回土曜出勤あり）、祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GWなど ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 味噌からはじまり、現在は醤油糀・塩糀など発酵商品やジャム、エナジードリンクの開発など総合食品メーカーとして新たな一歩を踏み出している。
新しいことにチャレンジする環境。自ら提案したものが通ったりと風通しがよい社風。 - 売上
- 450億円
- 従業員数
- 420名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 20503
- 担当コンサルタントより
- 味噌カテゴリーにおいて、国内でNO.1シェア。「だし入り」「液体みそ」「丸の内タニタ食堂の減塩みそ」など、どこよりも早く他社とは違う新しいチャレンジを行ってきた。最近では、接点が少なかった若年層に対し、「カワイイ味噌汁」「ダイズラボシリーズ」など新しい試みもどんどん行っています。海外においても、アメリカを中心に英国・韓国・タイなど現地法人を構え、海外の売上も好調です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
