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建設資材メーカーのルート営業/株式会社角藤[求人ID:22729]

年間休日120日以上・大型建築工事や土木工事を通して社会基盤を支える歴史ある企業です

求人内容

職務内容
全国でも有数な鉄骨加工企業にて、外装装材/土木・基礎工事のいずれかの法人営業を担当していただきます。
お客様は大手ゼネコンや建設会社、工務店がメインとなります。

【具体的には】
・営業は(1)または(2)のいずれかを担当していただきます
(1)金属系外装材(金属パネル、ビル用サッシ、屋根などおよびセメント系外装材(ALC、押出成型セメント板など)の材料・工事の受注営業
(2)基礎工事または土木工事(杭、山留、土留)に使用する各種鉄骨加工材の受注営業
・クライアントに対し状況やニーズのヒアリング、各種商品の提案
・見積書の作成
・設計や加工/工事を行う事業部との各種調整 など

【営業スタイル】
・建設計画等の情報収集から始まり、設計段階で「どんな建物にしたいか」等、顧客のニーズを把握
・同社が扱う多くの建材や施工方法の中から経済性をはじめ、耐候性・耐火性・断熱性などのさまざまな性能、工期、安全性、環境負荷の低減など、お客様の高度なご要望に沿った企画提案
※単に物を売るだけでなく、顧客の立場に立ち材料や施工方法を「提案する営業」が同社の営業スタイルです

募集背景
業務拡大に伴う増員

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車免許
必要業務経験
・法人営業経験を3年以上有する方
・建設会社、ゼネコン等に対する提案営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・土木施工管理技士(1・2級)、建築施工管理技士(1・2級)をお持ちの方

勤務条件

勤務地
長野県長野市 
転勤の有無
転勤あり※地域限定社員制度あり。
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 労災上積保険
通勤手当(全額支給)住宅手当 役職手当 資格取得手当 単身赴任者手当 退職金制度 福利厚生施設利用制度
休日休暇
週休2日制(土日※会社カレンダーにより年に数日土曜出勤日あり)祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW ※年間休日121日

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
過去3年間の新卒採用者数・離職者数(2018年1月時点)
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度5人  0人 100.0%
2015年度10人  1人 90.0%
2014年度7人  1人 85.7%
平均勤続年数15.8年・平均年齢42.1歳
月平均所定外労働時間20.0時間(2016年度実績)・有給休暇の平均取得日数6.5日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
育休取得者数男性1人女性5人
取得対象者数男性18人女性5人
育休取得率 5.5%100.0%
売上
600億円
従業員数
700名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
【同社の魅力】
上場はしていないが、それに匹敵する規模の会社。 給与安定。賞与(年3回、計4.5~5.0ヶ月分支給※昨年実績)資格取得手当あり。 社内の風通しがよく、コミュニケーションが円滑に行われている。 社長との距離も近い環境で、休日はゴルフやワインなど趣味の交流もあるほど。 女性も多く活躍しており、産休・育休制度を使い、長く働いている方が多い。

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 ※長野営業所の場合、地場の大手メーカーが中心。(主に長野県、新潟県、群馬県、埼玉県、山梨県)
・見積の提示や納期確認などを行ない、受注後、納品

※企業向けの電気機器の営業につき、電気系の一定の基礎知識が必要になりますが、入社後に工場での技術研修を一定期間行いますので、電気系の知識がない方も安心して取り組めます。
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・お客様との打ち合わせ
・現場調査、測量などの施工準備
・各種申請
※工程会議のため、18:00以降の打ち合わせが月3~4回程度あります。
※入社から半年間程度は研修期間として先輩同行で業務の流れを覚えていただき、半年~1年程かけて独り立ちを目指します。

【会社特徴】
・競合他社は沢山ありますが、スケールメリットを活かした対応力、技術力を評価していただき、同社への発注シェアは着実に伸びているほか、紹介も多数あります。
・担当顧客は50社程度を予定しています。
・転勤は基本的にございません。

【組織について】
営業所長(40代)以下、メンバー7名(営業は20代2名、その他施工スタッフ、事務員)
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