建設資材・鉄骨加工メーカーの法人営業／株式会社角藤
年間休日120日以上・大型建築工事や土木工事を通して社会基盤を支える歴史ある企業です
求人内容
- 仕事内容
- 営業部に所属し、金属パネル、ビル用サッシ、屋根などの金属系外装材およびALC、押出成型セメント板などのセメント系外装材の材料及び工事を受注するための営業業務を行っていただきます。
【具体的には】
営業は(1)または(2)のいずれかを担当していただきます。営業先は県内の建設会社や工務店がメインです。
(1)金属系外装材（金属パネル、ビル用サッシ、屋根などおよびセメント系外装材（ALC、押出成型セメント板など）の材料・工事の受注営業
(2)基礎工事または土木工事（杭、山留、土留）に使用する各種鉄骨加工材の受注営業
・クライアントに対し状況やニーズのヒアリング、各種商品の提案
・見積書の作成
・設計や加工／工事を行う事業部との各種調整 など
【営業スタイル】
・建設計画等の情報収集から始まり、設計段階で「どんな建物にしたいか」等、顧客のニーズを把握
・同社が扱う多くの建材や施工方法の中から経済性をはじめ、耐候性・耐火性・断熱性などのさまざまな性能、工期、安全性、環境負荷の低減など、お客様の高度なご要望に沿った企画提案
※単に物を売るだけでなく、顧客の立場に立ち材料や施工方法を「提案する営業」が同社の営業スタイルです
【工事実績について】
・JR長野駅（鉄骨・外装）
・東京駅丸の内駅舎（外壁・内壁）
・長野県立美術館（基礎・外装）
・東京ミッドタウン（外壁・内壁）
・上越水族館「うみがたり」（屋根）
その他、東京駅周辺・虎ノ門地区再開発に伴う超高層ビルや国際大会が行われる各種競技場などの建設にも携わっています。
【魅力について】
本社がある長野県の地域密着工事から、全国規模のビッグプロジェクトに参画できること。自身の提案で、街の美化や利便性の向上にも貢献できる仕事です。 - 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・法人営業経験を3年以上有する方
・建設会社、ゼネコン等に対する提案営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・土木施工管理技士（1級、2級）、建築施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 転勤有り
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 労災上積保険
通勤手当（全額支給）住宅手当 役職手当 資格取得手当 単身赴任者手当 退職金制度 福利厚生施設利用制度 - 休日休暇
- 週休2日制（土日※会社カレンダーにより年に数日土曜出勤日あり）祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW ※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 売上、利益、資産ともに堅調に推移、事業規模も拡大しており、将来に亘って安心して働ける会社です
角藤では勤務地や職務の異動を伴う総合職、勤務地域を限定した専門技術職、それぞれのニーズに対応した働き方を整えています。
福利厚生も充実しており、アパートの費用を補助する借上社宅制度や家族旅行の費用を補助する旅行補助、その他にも食事補助、住宅新築購入補助、資格取得報奨金、健康診断補助、リゾート施設利用制度といったさまざまな福利厚生制度があります。 - 売上
- 547億5，116万円（2023年1月期）
- 従業員数
- 769名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 22729
- 担当コンサルタントより
- 【同社の魅力】
上場はしていないが、それに匹敵する規模の会社。 給与安定。賞与（年３回、計４.5～5.0ヶ月分支給※昨年実績）資格取得手当あり。 社内の風通しがよく、コミュニケーションが円滑に行われている。 社長との距離も近い環境で、休日はゴルフやワインなど趣味の交流もあるほど。 女性も多く活躍しており、産休・育休制度を使い、長く働いている方が多い。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
