アクチュエータ等産業機器の生産技術／タカノ株式会社
【東証スタンダード上場企業】ばね製品およびアクチュエータ製造ラインの生産技術
求人内容
- 仕事内容
- 医療機器や分析機器、半導体装置に導入されるバルブや電磁アクチュエーター、および自動車用、家電用、事務機器用など、各種ばねの生産技術職を担当していただきます。
【具体的には】
生産性向上の為の省人化、合理化を進めていくため、生産ラインの改良・設計を行って頂きます。
・生産用ロボットの選定（Fanuc製、安川電機製が多い）
・冶具や部品の設計
・コンベアなどの外環部の設計
・その他生産ラインの改善、保守に関する業務を全般的に行っていきます。
※開発と生産技術は密接しており、流動的に生産技術の人員が開発の仕事に一部携わることがあります。
※検査機器などは自社製の画像検査装置を利用しています。
【製品について】
製造しているバルブに関しては分析機器や、医療機器、半導体に組み込まれます。
電磁弁および電磁アクチュエーターは主に郵便区分機やATMの駆動部分に導入されており、業界トップシェアを誇っています。 渦巻ばねに関しては主に車のシートのリクライニングに使用されているもので、OEM製品として大手専業メーカー向けに販売しています。
【人員について】
製造部 生産技術課 5名
正社員1名（30代半ば）、契約社員3名（30代2名、60代2名） - 募集背景
- 生産性向上に向けた、省人化・合理化をさらに進めていくため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・製造業における生産ラインの改善、保守に関する業務経験
【求める人物像】
・自分の意見をはっきりと言える方
・コミュニケーション能力のある方
・仕事に対する情熱のある方 - 優遇要件
- ・シーケンス制御の経験者
・アクチュエータ、渦巻ばねの類似品の製造経験
・流体制御に関する知識
勤務条件
- 勤務地
- 長野県上伊那郡
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
通勤手当（全額支給、高速代支給※要件あり）住宅手当 確定拠出年金 団体生命保険 従業員持株会 企業年金 - 休日休暇
- 週休2日制（会社カレンダーによる） 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（計画年休制有） リフレッシュ休暇 ※年間休日117日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 『人が企業のすべてである』と掲げ、社員一人ひとりの活力が企業の力であるという企業理念を大切にしながら未踏の領域に挑戦している企業です。
社員教育にも非常に力を入れており、全社員に必ず１年に１回は研修があります。
部署の仲もよく、真面目で調和のある企業です。 - 売上
- 217億円
- 従業員数
- 480名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 22875
- 担当コンサルタントより
- 【採用が経営を変えた瞬間／TOPインタビュー】
https://www.regional.co.jp/change/201901_vol69.html
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
