介護福祉・医療機器の開発設計／タカノ株式会社
【東証スタンダード上場企業】医療分野における新製品の開発設計業務
求人内容
- 仕事内容
- 介護福祉医療機器の開発・設計の業務です。
※勤務地は同社伊那工場です。
【具体的には】
・同社ヘルスケア事業部の新製品に関する開発・設計をお任せします。
※製品について
〇医療機器
内視鏡用移動ベッド
嚥下造影用チェア
○介護福祉機器
車椅子用クッション
障がい児用椅子（姿勢保持器具）
・医療/介護福祉機器の製品開発として、構想設計、試作、詳細設計、見積、強度評価、量産移行までの一連の開発業務を行います。
・社内の品質保証、製造技術、営業担当者等と協力しながら進めます。
・新しい製品に携わることのできる仕事です。
・製品の納入、修理等、営業・品証業務の応援対応等の為短期間の出張があります。
・ヘルスケア部門ではフレックスタイム制を導入しており、11:00～15:00までをコアタイムとして、フレキシブルに勤務時間を調整している方もいます。
◆ヘルスケア部門の人員について
開発職 5名
営業所（事務含む）20名
生産管理 4名
品質保証課 2名 - 募集背景
- 新製品開発に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 介護福祉機器（体位サポート、クッション等）又はファニチャー等の開発経験者
図面作成（編集）業務（2DCAD：AutoCAD、Draftsight）経験者
PC業務（Excel、Word、PowerPoint 等による資料作成）経験者
試作品の組立、修理作業経験者
【求める人物像】
規定の概念にとらわれることなく、 常に好奇心と広い視野をもって進む事の出来る方 - 優遇要件
- 3Dデータ作成、解析（SolidWorks）作業経験者
勤務条件
- 勤務地
- 長野県伊那市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
通勤手当（全額支給、高速代支給※要件あり）住宅手当 確定拠出年金 団体生命保険 従業員持株会 企業年金 - 休日休暇
- 週休2日制（会社カレンダーによる） 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（計画年休制有） リフレッシュ休暇 ※年間休日117日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 『人が企業のすべてである』と掲げ、社員一人ひとりの活力が企業の力であるという企業理念を大切にしながら未踏の領域に挑戦している企業です。
社員教育にも非常に力を入れており、全社員に必ず１年に１回は研修があります。
部署の仲もよく、真面目で調和のある企業です。 - 売上
- 217億円
- 従業員数
- 480名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 23733
- 担当コンサルタントより
- 【採用が経営を変えた瞬間／TOPインタビュー】
https://www.regional.co.jp/change/201901_vol69.html
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
