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自社アパレルブランドを手掛ける、紡績工場の設備管理/社名非公開[求人ID:24219]

第2種・第3種電気主任技術者 国内唯一の旗艦工場で転勤なし

求人内容

職務内容
同社大町工場における、工場電気設備等の保守管理をお任せします。

【具体的には】
工場の電気設備、消防設備、そのほかの設備の保守管理業務

電気設備以外にも、配管設備や外壁・外溝など、工場にまつわるほぼ全ての設備の保全に関する業務を行って頂きます。
敷地内に単身寮があり、そちらの設備保全も併せて行って頂きます。

【勤務体制について】
基本的に夜間の交代勤務などはありません。
トラブル時の対応として、年に1度あるかどうかですが、急な呼び出しの対応がある場合があります。
普段の業務についても超過勤務はほとんどありませんので、メリハリをつけて仕事に取り組めます。

【人員について】
現在2名体制 ※50代、60代の方
※ゆくゆくは上記2名の後任として、責任者をお任せすることを想定しています。

【福利厚生について】
■家族入居可能な社宅完備
17,500円/月 別途光熱費
フルリフォーム済、南向きのサンルームの付いた明るく広い3LDKの部屋です。

■退職金制度について
勤続30年以上で月給の33か月分
+実績に応じた報奨金を加えた退職金支給あり
募集背景
定年退職に伴う後任人事

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
第2種電気主任技術者(または3種を取得しており、2種取得の意向のある方)
必要業務経験
下記いずれも
・電気設備保守等の基礎的な知識、技量のある方
・第3種電気主任技術者の有資格者(第2種の取得を前提)

【求める人物像】
・いずれ工場の設備保全責任者として働く事に対する想いのある方
・ホスピタリティがあり、周りに注意を向けられる方
優遇要件
・第2種電気主任技術者以上の資格を保有されている方
・電気工事士、危険物取扱者、消防設備士の資格所有者の方

勤務条件

勤務地
長野県大町市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
470万円~620万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度:勤続30年以上で月給の33か月分+勤続に応じた報奨金を加えた退職金支給あり
住宅手当 家族手当 職能手当 資格手当 通勤手当(上限20,500円) 
家族入居可能な社宅完備:17,500円/月 別途光熱費 ※フルリフォーム済、南向きのサンルームの付いた明るく広い3LDKの部屋です。
休日休暇
週休2日制(土、日) 夏期休暇 年末年始 有給休暇 *年間休日109日 *夏期、年末年始に設備の立ち合いのための出勤があります。

企業情報

業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品・紙・パルプ(メーカー)
特徴
1914年(大正3年)より名古屋で紡績事業を起こし、以来100年余りの歴史のある会社です。
大町工場は現在社内では唯一の機能性繊維素材の国内製造拠点で、素材開発・海外製造拠点も含めた人的・技術的なマザーファクトリーです。
今回はその大町工場の中で電気主任技術者としてお力を発揮して頂くことを期待しての求人となります。
売上
113億6000万円
従業員数
327名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
大正から続く老舗企業。海外への流出が多い中でも、国内で紡績事業を継続をしていくことのできる企業体力、安定性があります。

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・射出成型機用の取出ロボット
・プラスチック成型周辺機器など

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【具体的には】
国内デストリビュータ、大手建機レンタル会社、建設会社等へ向け、同社製品(ミニショベル、クローラーローダー、クローラーキャリア等)の導入・設置、保守、修理を担当いただきます。
・顧客先で得た情報をもとにした、開発、品証部門などとの打ち合わせ
・販社に向けた納期・出荷・在庫管理
など

【仕事の流れ】
日中をメインに顧客先へ訪問しメンテナンスや拡販業務を行っていただきます。
休日や深夜の呼び出しなどは殆どありません。。
県内外問わず幅広く顧客を担当して頂きますので、国内各地へ出張対応を行うことがあります。

【研修について】
入社後は本社で研修を実施し、その後OJTを行って参ります。
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