ライフルスコープの生産管理／株式会社ライト光機製作所
諏訪からニッチトップカンパニーを目指す 工場事務
求人内容
- 仕事内容
- 工場内事務とライフルスコープ製造工程における生産管理の業務をお任せします。
【具体的には】
・生産日程の管理、調整
・外注協力工場の対応
・一部材料の運搬（あまり重い物はありません）
・伝票の処理、集計
【扱う製品について】
同社で製造するライフルスコープは、わずか30ｃｍ程の製品の中に100以上もの部品が組み込まれています。「精緻を極めるミクロの製造技術」と「寸分のズレもない神業的な組立技術」が両立して初めて、 最高峰の製品が生み出されます。 - 募集背景
- 業績好調につき増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 一般事務の経験をお持ちの方
基本的なＰＣスキル
【求める人物像】
・貢献感・・・自分のみを利するのではなく、
お客様や会社組織のために心から全力で頑張ることができる人
・実直性 ・・・粘り強く、丁寧に、物事に打ち込める姿勢
・考え続ける姿勢・・・問題解決にあきらめずに取り組み、考え続ける姿勢
・組織の中で自立し、組織のために全力で頑張ることができる人
・自分の目標やかなえたい夢を持っている人
・同社の目指す方向に共感いただける人
・問題解決に取り組む姿勢と能力を持ってる人 - 優遇要件
- 生産管理業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県諏訪市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 家族手当 休日手当 深夜手当 - 休日休暇
- 週休2日制（土日※年数回土曜出社あり） 祝日 夏期休暇 年末年始 有休休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- ・創業は1956年。双眼鏡の下請メーカーとして長野県諏訪市に誕生しました。+当時はこの分野の後発であり競合も国内で100社を超えていたため、下請からの脱却を模索。カメラや顕微鏡の製造などを手掛けながら出会ったのが、現在の主力製品である「ライフルスコープ」でした。
・米国でレジャーやスポーツとしてのライフル射撃に人気が出始めていた時代。当初から日本ではなく海外を主力マーケットとして考え、苦労しながらも米国での販路を開拓し、徐々に成功を収めていきました。
・その後、多くのメーカーがライフルスコープ市場に参入し、最盛期には国内30社以上が乱立しました。そこでライト光機が取った戦略は「最高級品への特化」。他社が真似できない技術とノウハウの蓄積により、市場で確固たる地位を築いたのです。現在では、双眼鏡メーカーもライフルスコープメーカーも国内は数社しか残っていません。
・これまで培ってきた技術を蓄積していくとともに、優秀な人財を増やし、社内外の競争力を高めていきたいという強い想いがあります。 社歴関係なく、能力の高い方には早い段階で責任のあるポジションをお任せしていく社風です。（※役職者の平均年齢37歳）
・新卒の3年以内の離職率は0％、中途の3年以内の定着率は85％以上と、離職の少ない職場です。 - 売上
- 90億円
- 従業員数
- 220名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 24518
- 担当コンサルタントより
- 海外を中心に売り上げを伸ばし、ライフルスコープ世界トップクラスのシェアを誇る優良企業です
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
