求人詳細

設備管理[求人ID:24919]

【スキー場で働く】安全・安心のスキー場運営のための設備管理、メンテナンス業務

求人内容

職務内容
同社技術安全管理部における、スキー場などのリフト等の施設管理業務をお任せします。

【具体的には】
・リフト設備の保守・管理および安全管理
・スキー場内施設の保守・管理および安全管理
・電力調達・燃料調達・長期修繕等投資計画の企画立案

各スキー場の特徴を把握し、営業施策に合った低コスト・高品質の保守管理と調達を行うことで、グループ事業全体の最適化の実現に向けて活動していきます。

【勤務地】
長野県白馬村、山ノ内町、上田市、大町市が中心となりますが、
全国各地の関連施設への出張の可能性があります。
募集背景
次世代を担う若手社員を育成する為

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
不問
必要業務経験
下記いずれか
・機械・電気設備または車両設備の保守業務経験(概ね5年以上)
・建物・土木の改修管理・安全管理業務経験(概ね5年以上)

【求める人物像】
山が好きな方、スキー・スノーボードが好きな方
優遇要件
・大型工作機械・一般産業用機械・電気設備・制御装置等の設計及び保守業務経験
・電気工事士(2種以上)、電気主任者(3種以上)の有資格者

勤務条件

勤務地
長野県北安曇郡白馬村 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
426万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
持株会 確定拠出年金 旅行積立金 社宅・借り上げ社宅制度(月1~2万円の負担で住むことができます。※要相談)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝) 有給休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇ほか (育児休暇、介護休暇取得実績あり)※年間休日 121日

企業情報

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
特徴
東証1部上場、スキー場の運営及びスキー場の運営に関する総合コンサルティング会社です。自然、お客さま、地域社会で構成される「ハッピートライアングル」を、スキー場を通じて実現していくために同社は設立されました。スキーやスノーボードをはじめとするウィンタースポーツの醍醐味、自然の素晴らしさを一人でも多くの人に伝え、後世に受け継いでいきたいという志のもと、世界基準で新たなソリューションを提供しています。
売上
55億8447万円
従業員数
223名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
山が好き、スキー、スノーボードが好きで、お持ちの技術を活かしたいという方は是非お問合せ下さい。

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その中でも、主にベアリング製品を加工(プレスなどの金属加工含む)する生産工程での生産技術をお願いします。
材料は海外のグループ会社から仕入れ、それを諏訪工場にて加工します。
その加工する設備の導入なども含めて工程設計をお願いします。

【具体的には】
・ 製品(各種機能樹脂製品)製造に関わる工程設計業務。
・製造工程の新規設備導入・変更・改良 ・業務の内容・進捗・結果の可視化を進め、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)の徹底により生産効率を高める。
・コスト計算。
・業務に含まれる作業単位をマニュアル化し、継続的に改善してベストプラクティスを社内に共有する。
・業務改善に関する工場内プロジェクト各種(WCM: World Class Manufacturing 品質・環境・安全、その他)に参加する。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
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【具体的には】
・パワー半導体チップの設計・開発業務 (SiCデバイス等)
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ご担当いただくデバイスは、保有される専門能力によって相談させていただきます。対象は、IGBT、パワーMOSFET、SiC、GaN等。

※電力変換・制御を担う半導体であり、最適な電圧・周波数・波形に変換・制御することで、社会の省エネルギー化に貢献します。 特にSiCに代表されるワイドバンドギャップ半導体は、非常に優れた電力変換効率が期待でき最先端のデバイス、プロセス技術を扱います。
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日々のメンテナンス業務や修繕の他、新規設備導入時にはその打合せ、調整等。
また、日常業務としては電気やボイラー、排水処理の管理、外注業者への発注支持もお願いたします。技術を受け継ぎ、ゆくゆくは将来の中核として活躍いただきたいです。

【具体的には】
・設備の修理、点検など日常メンテナンス
・製造スタッフからの要望をもとに既存設備の改善、改修。省エネ提案、各部署への環境指導
・新規設備導入の際の打ち合わせ、製造ラインの設備設計、レイアウト提案
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・設備の緊急メンテナンス

【部門について】
配属予定の工務課は総勢11名の部署。課長以下10名のスタッフで29歳から49歳の部門です。

【勤務形態について】
工場は4交代制の24時間稼働です。工務課では1週間を基本単位としてシフトを組んでおり、1.5ヶ月に1回程度夜勤シフトに入っていただきます。

【研修制度について】
約1ヶ月間は製造現場に入り生産ラインの知識を学んで頂きます。その後、先輩社員によるOJT
で製造機械のメンテナンスをひと通り体験します。独り立ち後は機械メンテナンス全般をお任せします。手厚いサポート体制で、安心して技術を身につけられます。
入社後の研修制度も充実しています。
meijiグループと同等の研修や、各種専門研修を受講いただき、スキルUPにつながります。

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