住宅再販事業の営業／株式会社リプライス
販売だけでない多様な営業スキルが身につく／年間休日120日／飛込営業なし／転勤なし
求人内容
- 仕事内容
- 同社松本事業所における、中古住宅の物件選定、仕入れ、リフォーム計画、販売の業務をお任せ致します。
【具体的には】
・中古住宅の買取・仕入れ
地域の住宅事情を踏まえ、売れ筋の住宅を発掘して頂きます。
・リフォーム計画の策定
仕入れ物件のコンセプト、価格設定を行います。
・リフォーム物件の販売
基本反響営業で飛込の販売はありません。
【教育について】
同社は9割が業界未経験から入社されています。基本的な業界知識は入社後に覚えて頂きます。
個人の売上評価ではなく、事業所の売上が評価につながる制度の為、チームプレイの精神で皆仕事をされているのが特徴です。
【業務の流れ】
(1)～(3)までの業務を一貫して行っております。
1）買取・仕入れ：
地域の不動産仲介会社とやり取りしながら住宅事情を理解することから開始し「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘。その後、実際に現地調査をし、地域情報のヒアリングや自分の目で見ながら、物件の「価値」を見出していきます。
2）リフォーム：
地域の需要・ターゲットに合わせ、商品を企画。販売価格・リフォーム内容・販促手段など、「安くて品質が良い」と思って頂けるよう、お客様の生活をイメージしながらリフォーム箇所を考えていきます。
3）販売：
リフォーム後は、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載して、販売活動を開始。ネット掲載した物件の反響を確認しながら、「物件がどうしたら売れるか」などを考えていきます。
（サイトからお問い合わせを頂いたお客様に住宅をご案内する”反響営業”なので、個人宅への飛び込みや電話営業はありません）
【人員について】
松本は現在4名体制。
業務拡大につきさらに1名の増員を予定しています。20代～40代までの方が活躍されています。 - 募集背景
- 業績UPに伴う増員、欠員による補充
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 顧客折衝業務（販売、接客、営業）経験のある方（目安1年以上）
【求める人物像】
・明るく、積極的で、行動力のある方。
・成長意欲があり、自らを高めていける向上心のある方
・言われたことだけではなく、自分の意見を持ちながら仕事を遂行することができる方
・裁量をもって仕事をしたい方 - 優遇要件
- ・営業経験（toC、toB双方経験が活かせます）
・宅地建物取引士の有資格者
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- ※希望された方のみ
- 想定年収
- 380万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住宅手当 5,000円/月（単身者）10,000円/月（妻帯者）
家族手当 10,000円/月（配偶者）5,000/月（子1名につき）
通勤手当 上限25,000円迄
資格手当 30,000円（宅建士）
車両手当 17,000～37,000円/月（自家用車を営業車として使用する場合に支給） - 休日休暇
- 週休2日制（火、水） ＧＷ（9日） 夏季休暇（10日） 年末年始（9日） 有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 ポジティブチェンジ休暇（月に1日、火、水の休みを土日などほかの曜日に変更する）※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、『再生住宅』（リフォーム済みの中古住宅）を提供しています。再生住宅は、中古でも新築でもない、『第三の選択肢』として注目を集め、創業以来9000戸数以上を提供してきました。コストを抑えた『再生住宅』を提案し、それ以上に価格を超えた価値にこだわっています。
- 売上
- 313億円
- 従業員数
- 191名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 25448
- 担当コンサルタントより
- 個人の主体性や成長欲求を高く評価し、なりたい姿に向け精一杯応援してくれる会社であると感じました。よくある営業会社の個人主義・絶対的な成果主義のような風土ではありませんので、会社や仲間と共に成長していきたいという方にお勧めしたいと思います。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
