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住宅再販事業の営業/株式会社リプライス[求人ID:25448]

販売だけでない多様な営業スキルが身につく/年間休日120日/飛込営業なし/転勤なし

求人内容

職務内容
同社松本事業所における、中古住宅の物件選定、仕入れ、リフォーム計画、販売の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・中古住宅の買取・仕入れ
地域の住宅事情を踏まえ、売れ筋の住宅を発掘して頂きます。 
・リフォーム計画の策定
仕入れ物件のコンセプト、価格設定を行います。
・リフォーム物件の販売
基本反響営業で飛込の販売はありません。

【教育について】
同社は9割が業界未経験から入社されています。 基本的な業界知識は入社後に覚えて頂きます。
個人の売上評価ではなく、事業所の売上が評価につながる制度の為、チームプレイの精神で皆仕事をされているのが特徴です。

【業務の流れ】
(1)~(3)までの業務を一貫して行っております。
1)買取・仕入れ:
地域の不動産仲介会社とやり取りしながら住宅事情を理解することから開始し「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘。その後、実際に現地調査をし、地域情報のヒアリングや自分の目で見ながら、物件の「価値」を見出していきます。
2)リフォーム:
地域の需要・ターゲットに合わせ、商品を企画。販売価格・リフォーム内容・販促手段など、「安くて品質が良い」と思って頂けるよう、お客様の生活をイメージしながらリフォーム箇所を考えていきます。
3)販売:
リフォーム後は、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載して、販売活動を開始。ネット掲載した物件の反響を確認しながら、「物件がどうしたら売れるか」などを考えていきます。
(サイトからお問い合わせを頂いたお客様に住宅をご案内する”反響営業”なので、個人宅への飛び込みや電話営業はありません)
募集背景
業績UPに伴う増員、欠員による補充

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
顧客折衝業務(販売、接客、営業)経験のある方(目安1年以上)

【求める人物像】
・明るく、積極的で、行動力のある方。
・成長意欲があり、自らを高めていける向上心のある方
・言われたことだけではなく、自分の意見を持ちながら仕事を遂行することができる方
・裁量をもって仕事をしたい方
優遇要件
・住宅営業経験
・宅地建物取引士の有資格者

勤務条件

勤務地
長野県松本市 
転勤の有無
※希望された方のみ
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住宅手当 5,000円/月(単身者)10,000円/月(妻帯者) 
家族手当 10,000円/月(配偶者)5,000/月(子1名につき) 
通勤手当 上限25,000円迄 
資格手当 30,000円(宅建士)
車両手当 17,000~37,000円/月(自家用車を営業車として使用する場合に支給)
休日休暇
週休2日制(火、水) GW(9日) 夏季休暇(10日) 年末年始(9日) 有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 ポジティブチェンジ休暇(月に1日、火、水の休みを土日などほかの曜日に変更する)※年間休日120日

企業情報

業種
不動産
特徴
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、『再生住宅』(リフォーム済みの中古住宅)を提供しています。再生住宅は、中古でも新築でもない、『第三の選択肢』として注目を集め、創業以来9000戸数以上を提供してきました。コストを抑えた『再生住宅』を提案し、それ以上に価格を超えた価値にこだわっています。
売上
316億円
従業員数
195名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
若手中心の会社で、未経験からコアメンバーとして活躍頂けます。

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自社発行の子育てに特化した月刊フリーペーパー「モナミ」の誌面企画および、「モナミ」を通して、クライアントの課題を解消する、最適なプロモーション方法の提案・推進をしていただきます。
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【活動エリア】
・北信地域(長野市~千曲市中心)

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・お客様のご予算に合わせ、プランをカスタマイズ。単に売るための知識にとどまらず、家の構造、設計等に関する基礎的な知識が求められます。
・お客様の理想を形にする設計(CAD使用)、プランニングの他、資金計画の立案

*100%反響営業。個人宅への飛び込み等は一切ありません。

本社は松本市ですが、長野市・上田市・諏訪市の勤務も可能です。住宅営業未経験者であれば、半年の間の松本本社での研修勤務を経た後に、松本・長野・上田・諏訪いずれかのショールームへの配属となります。

【業務の特徴】
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・プランナーには誇りもって自社のプランをお客様に提案して頂きたいと考えています。「自分が家を建てるときも自社で家建てたい!」と思えるような住宅のラインナップを揃えることによって、自信をもってお客様にご提案することができます。

【社風】
アットホームでオープンな組織で、風通しがよく働きやすい環境です。中途入社者の方が多数活躍しており、社員の手で会社を作り上げ、自分達の働く環境を良くするために日々改善に取り組んでいく風土があります。社外との交流や外部コンサルの積極的な利用により、会社として成長と労働環境の改善が両立できており、活き活きと皆さん働かれています。
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