鋳造部品メーカーの生産管理（管理職候補）／株式会社ヤマトインテック
大手企業との取引多数 地場老舗部品メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 自動車部品、建機部品の鋳造・加工を行う同社にて生産管理部署の監督者を目指せる方を探しています。
【具体的には】
・生産計画立案
・製造部門への情報伝達、製造進捗管理
・外注先管理（中子、加工完成品の発注及び進捗管理。10社程担当して頂きます。）
・製品出荷管理（一部出荷準備のための作業工程が入ります）
・組織マネジメント - 募集背景
- 人員拡充のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ＊下記いずれも
・生産管理または受発注管理の実務経験（5年以上）
・管理職経験のある方
【求める人物像】
社外、社内の関係部署と円滑に調整を進められるコミュニケーション力を有する方。 - 優遇要件
- ・フォークリフトを運転できる方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 350万円～480万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形 退職金制度
残業手当 皆勤手当（有給消化2日まで／月）：5000円／月、精勤手当（有給消化3日まで／月）：3500円／月、社宅制度あり（月4万まで補助） 利益還元金 住宅補助 - 休日休暇
- 週休2日制（会社カレンダーによる） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 有給休暇入社半年経過後10日～最高20日 ※年間休日117日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 江戸時代から400年近く続く老舗の鋳造メーカーです。現在ではエンジン部品など主に車の部品を製造しており非常に安定した企業です。
「社員の幸福なくして、社の未来はない」ということを掲げ、非常に社員を大切にする会社です。福利厚生面もしっかりしています。
【社風】
能力、実力主義の会社です。頑張れば早く昇進、昇給することも可能です。だからといってギスギスしているということはありません。分からない事、困った事があればしっかりと他の社員が教える社風があります。会社一丸となって新しい技術、高い技術の習得を目指しています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 260名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 28661
- 担当コンサルタントより
- 従業員の方々の「人柄の良い」会社です。人間関係が良く、中途の方も馴染みやすい雰囲気です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
