石油販売を中心とした多角経営企業における中古車販売業務（新規立上げポジション）／株式会社立石コーポレーション
10年連続で業績を伸ばしている長野県内随一の石油販売会社にて新規事業の開発をお任せいたします。
求人内容
- 仕事内容
- 来客数県下トップクラスのガソリンスタンド8店舗を運営している石油販売会社ですが、多角的な経営をされています。この度ユメックスオート松本店（自動車整備工場）で中古車販売事業を立ち上げることになり、新規メンバーを募集しています。
車検整備事業が整ってきており、今後は来店者への提案として中古車販売も合わせて行っていきます。
【具体的には】
・中古車の買い取り及び販売
・買い替え提案
・車検業務補助
＊事業のスキーム、システムについては他社提供を受けるため、ご経験者の方であればスムーズに業務に入っていけると考えています。
【組織について】
現状同店舗のメンバーは整備、フロントスタッフが中心。
中古車販売経験者については社内におらず、外部から経験者を採用したい意向です。 - 募集背景
- 業務拡大に向けて増員を検討しています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 中古車販売業務の実務経験者
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形退職金制度あり 勤続3年以上退職金共済加入
業務手当（37,000円～63,000円）＊月30時間分の時間外手当含む（30時間未満でも支給、超えた場合は追加支給） 時間外手当（30時間以上より支給） 扶養手当 通勤手当 福利厚生施設（全国のエクシブ施設利用可） 年4回の懇親会 - 休日休暇
- 週休2日制（日、月）＊年間休日105日
企業情報
- 業種
- その他サービス
- 特徴
- 【常に変革を目指し、努力する企業文化のもと県下有数の企業に】
長野県内で、8店舗のSS（ガソリンスタンド）を運営しており、県下では突出した業績を誇る石油販売会社として知られています。1店舗当たりの売上は、標準的なSSの4～5倍を誇ります。
業界はPHV、EVと当社の主要燃料油は減少傾向ですが、来店していただくお客様お一人お一人の声を聴き、困っていることを解決支援する業務を強化していきます。「常にチャレンジと変革を」という企業文化のもと、石油販売以外の新規事業の開発にも積極的に取り組んでいる企業です。
【年齢に関係なく仕事を任せ、ステップアップしていける環境】
やる気のある人・結果を残す人にどんどん仕事を任せていく会社です。係長の仕事の中では、自分発信で企画の立案、そして実行していくこともできます。店舗職であれば、4年で店長になり、一国一城の主として一店舗を任せるなど、若くして様々な経験ができます。社員の成長を後押しするため、年間労働時間の5％にあたる時間を教育研修にあてるなど、教育には特に力を入れています。また、業務改善から店舗の販売企画、より良いサービスを提供するために新事業の提案まで自由に発言できる雰囲気があります。 - 売上
- 65億円
- 従業員数
- 100名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 29145
- 担当コンサルタントより
- 石油販売会社としては、売上が極めて高い会社です。事業意欲も旺盛で、将来を見越し、石油販売のみならず、積極的に新規事業開発に取り組んでいます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
