食品製造工場の製造業務／株式会社デイリーはやしや
「食の安全・安心」や「地域に根ざした商品開発」に積極的に取り組む
求人内容
- 仕事内容
- 同社の調理・調理指導に関する業務に携わって頂きます。
【具体的には】
・具材調理およびその進捗管理（主に盛付のセクションを担当頂きます）
・パート、アルバイトへの作業指導、シフト管理
・規格に準拠した商品の製造方法、衛生管理ルールの徹底指導
多くのパートさんに気持ち良く働いてもらい、規格通りに滞りなく生産するための管理監督業務も兼任して頂きます。
※節分やクリスマスなどイベント前には繁忙期となり3～5時間ほどの超過勤務が発生する可能性があります。
※今回は夜勤専従シフトでの採用となります。 - 募集背景
- 欠員に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・パート従業員のシフト管理や作業指導の経験がある方（目安3年程度）
・食品を扱う工場でスタッフとしての経験がある方（目安3年程度）
【求める人物像】
・周囲と協力して物事を進めていくことができる方
・スタッフに丁寧に根気よく教えることのできる方
・フットワークの良い方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県千曲市
- 転勤有無
- 転勤有り
- 想定年収
- 300万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 社内親睦会 共済制度 社宅補助制度（借上社宅） 財形制度 退職金制度 社員食堂あり（１食165円） - 休日休暇
- 週休2日制（シフト制） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇制度 ※年間休日105日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 1964年設立。デパートの惣菜部門からスタートした同社。約35年前から、セブン－イレブンとの取引を開始、コンビニエンスストアという業態と成長をともにし、業容拡大。現在ではセブン－イレブン向けの「弁当・おにぎり・惣菜・調理パン・デザート」等のメーカーとして、長野、新潟、山梨、静岡に計6事業所を展開している。時代の流れとお客様のニーズの変化に柔軟に対応しながら、各地域の食文化に根ざした地域密着型の商品開発にも積極的に取り組んでいる。
全国74社あるセブンイレブンの取引業者の中でも6番目の取引量があり安定しています。
【転職組が多いです】当社では役員や所長を含め、数多くの転職組が働いております。また、食品業界以外の業界からの転職者が多く、中にはアパレルから自動車業界にいたるまで幅広い方が働いております。そういう異業種の人材が集まり、新しい考え方を取り入れていきたいと考えております。
【期待すること】当社としては現在、安定はしているものの、現状のままでは成長はないと考えております。まずは、当社の抱えている組織課題やマネジメントの課題などを把握した上で、より高い仕事をして、より品質の高い商品をつくるための組織作りを期待しています。「前の会社ではこうだった」と頭ごなしに指導するのではなく、置かれた現状を受け止めた上でご自身のご経験を活かしていただける方を心からお待ちしております。
また季節によって、会社総出で製造現場の応援で、クリスマスやおせち料理、恵方巻などの製造に携わります。 - 売上
- 152億700万円
- 従業員数
- 1700名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 29597
- 担当コンサルタントより
- 夜勤帯専属の勤務となります。日中と比較して少人数の現場となります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
