地場建設会社の施工管理／ルピナ中部工業株式会社
転勤なし 松本に根差して働き続けることができる
求人内容
- 仕事内容
- 同社の現場代理人として、下記の業務をお任せいたします。
【具体的には】
上下水道工事、土木工事を中心とした、公共設備のリニューアルおよびメンテナンスに関する施工管理全般
・発注者、施工業者との打ち合わせ
・資材発注及び納期管理
・写真管理、書類作成
等
※協力会社（約40社）へ委託し現場の施工管理をします
※施工エリアは松本市内が主体となりますので、転勤や遠方への出張等はほとんどなく、地域に根差して働き続けることができます。 - 募集背景
- 業務拡大による募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 1級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士
- 必要業務
経験 - 1級土木施工管理技士または1級管工事施工管理技士の有資格者
【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に動ける方
・職場、職人、顧客などの関係者に対し、相手の立場に立って円滑にコミュニケーションを進めることのできる方
・現状維持ではなく、問題意識を常に持って改善のできる方 - 優遇要件
- 公共工事の施工管理経験（目安5年以上）
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄
現場手当（2万円） 禁煙手当 家族手当 資格手当 残業手当 退職金あり（勤続３年以上） 住宅手当（エリアによる） 通勤手当なし（マイカーではなく、同社が支給する社用車を使用して通勤して頂きます。） - 休日休暇
- 週休2日制（日、祝他 基本的には第二、第四土曜は休み※会社の状況により変動あり） ガンバレ休暇（連続休暇） 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日110日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- ・社是は「よく遊び、よく遊べ」～真剣に遊べない人間は、真剣に仕事は出来ない。経営理念は「10代～20代はルピナをよく知り、30代～40代が会社を経営、50代～60代は彼らをサポートし、70歳を過ぎても会社を楽しむことができている会社。」
これらからも分かるように、社員を非常に大切にし、プライベートと仕事のメリハリを意識している企業です。
・社員の方にはせっかく同社の一員になったのであれば、単に「仕事」だけをして１日を終えるのではなく、「人間として楽しむ、そして変化し、挑戦し成長する！」ということを意識してもらうために、社内教育も大切にしています。
・2017年からは健康経営にも注力しており、朝のラジオ体操第2。10時・15時（1015モーション）の５分間ストレッチや、月１回の体育施設を利用した、健康ヨガや有酸素運動・格闘技エクササイズなどを実施し、様々なコミュニケーションの場面を作り出しながら、月３回のNO残業日や誕生日休暇の取得なども継続実践しております。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 31名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 30399
- 担当コンサルタントより
- 働く社員の事を心から考え、応援してくれます。
松本の地でずっと働いていきたい、地域に貢献したい、そのような方にお勧めしたい会社です。暖かい雰囲気を面接で是非感じてください。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
