半導体製造装置メーカーの生産管理職／アピックヤマダ株式会社
半導体製造装置分野で高いシェアを誇る企業です。
求人内容
- 仕事内容
- 半導体製造装置(モールディング装置、自動化機器)または金型の生産管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
・生産計画立案、納期調整、工程進捗管理
・物流管理、在庫管理
・外注管理、材料受発注
・関係部署調整
【担当部門について】
・同社の生産管理部は「生産計画グループ」「外注調達グループ」「資材調達グループ」「物流管理グループ」の４グループに分かれており、総勢50名程度の規模となります。
【主要製品】
・半導体製造装置（モールディング装置、リード加工機、テストハンドラー等）
・上記にまつわる精密金型および部品 - 募集背景
- 組織力強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - メーカーで生産管理の業務経験（目安:3年程度）
勤務条件
- 勤務地
- 長野県千曲市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（高速利用補助あり） 家族手当（配偶者18000円・子供4500円※５名まで） 残業手当 借家手当 確定拠出年金 従業員共済会 財形貯蓄 ヤマハ発動機従業員販売 - 休日休暇
- 週休2日制（土日）祝日 年末年始 夏季 GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(結婚、配偶者の出産、リフレッシュなど)※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ◆金型技術から半導体分野へ、そして、新たな成長分野へ
当社は日本で初めて半導体用モールディング金型を自社開発・製造・販売した企業です。モールディングとは半導体組立の後工程に位置し、半導体素子を保護するために樹脂で封止する技術です。当初、金型製作から創業した当社ですが、半導体需要拡大と共に半導体組立メーカー等から量産用の自動設備の開発要求が活発になり、当社の金型を搭載する自動装置を開発しました。
今や、モールディングにとどまらず、モールディング以降の設備(シンギュレーション装置/トリミング・フォーミング装置等)も製品ラインナップに揃えております。また、市場動向を見極め、半導体の世代交代、および、新技術に対応した金型・装置の開発も積極的に行っております。また、将来を見据えた新たな取り組みとして、車載、LED成形機、ICタグ等の新規部品事業を展開しています。
当社のお客様は誰もが知っている半導体製造メーカーや家電メーカー、自動車メーカーなど多岐にわたります。いずれも最先端半導体メーカーであり、当社のコアビジネスである「固める」・「切る」といったソリューションで、最新鋭のパソコン、スマートフォン等の半導体製造に貢献しています。
◆ヤマハ発動機グループの一員として
2019年にヤマハ発動機株式会社・株式会社新川と経営統合をし、ヤマハ発動機グループの一員となりました。現在はヤマハロボティクスホールディングス株式会社の事業会社として、ヤマハ発動機のもつロボティクス技術、事業会社である新川・アピックヤマダ・PFAの技術力を掛け合わせることで、半導体後工程プロセスに各種製造装置を提供し、多様化する半導体、電子部品の生産ニーズに応え“日本発のトータルソリューションプロバイダー”として、お客様の期待に応えるソリューションを提案して参ります。
また、グループ会社の強みを最大限活かすことでシナジー効果を創出し、会社間を超えたクロスエンジニアリング・クロスマニュファクチャリング・クロスサービスを展開することで、新たな技術開発にも注力し新規プロジェクトが複数進行中です。 - 売上
- 92億5000万円
- 従業員数
- 417名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 31853
- 担当コンサルタントより
- 2019年7月【ヤマハ発動機株式会社】のグループ会社となり、ヤマハロボティクスホールディングス株式会社の事業子会社として、グループ会社でのシナジー効果により、お客様の期待を超える価値を創出し、最適な「1 STOP SMART SOLUTION」の提供できるよう、日々成長を続けています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
