プラント設備の制御設計技術者／株式会社松本鉄工所
プラント関連設備を数多く手掛ける老舗企業 株式会社化後73年間連続黒字
求人内容
- 仕事内容
- 同社エンジニアリング事業部にて、制御設計に関する業務をお任せします。
【具体的には】
・環境プラント（廃棄物処理施設の前処理装置等）、食品プラント（醸造機器・貯蔵タンク）等の制御設計、制御盤の設計
・開発設計者（機械設計）との要件合わせ
・営業同行（仕様検討、技術検討）
【貴方に期待すること】
既存設備の保守・改修案件から携わって頂き、構想段階から保守メンテナンスまで、一貫して携わることが出来るように成長して頂きたいと考えています。
業務を覚えていき、ゆくゆくは事業部全体の制御部門責任者として活躍して頂くことを想定しています。
【人員について】
現在設計に携わる人員は4名。30代、40代が中心の人員構成です。制御の技術者は同事業部には在籍しておらず、現在は外注、または他事業部からの応援で対応しています。 - 募集背景
- 外注している業務の内製化および次世代の人材の育成
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・産業機器又はプラント設備の制御設計経験（目安3年程度）
※上記経験に満たない方、これから経験を積みたいという方もご相談下さい。
【求める人物像】
・社内外共に円滑に業務を進めていくコミュニケーション能力
・粘り強く続けていく打たれ強さ - 優遇要件
- ・プラント設備の機械設計経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形退職金制度 退職金共済（勤続1年以上）
超過勤務手当 給食手当 通勤手当 家族手当 運転手当 環境手当等、就業環境に応じた手当 - 休日休暇
- 週休2日制（日曜他） 祝日 夏期 年末年始 ※年間休日109日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 大正5年の創立から続く老舗企業。東京電力・中部電力の指定事業者として、安定した実績を続けてきた同社。長く勤務されている従業員の方が多いのが特徴です。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 80名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 31880
- 担当コンサルタントより
- 一度辞めても戻ってこられる方や、2世代で勤務されている方もいらっしゃるなど、長く働く方達が多い職場です。景気に左右されず、黒字経営を続けている安定企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
