生産管理／エムケー精工株式会社
【創業70年上場メーカー】ワークライフバランス推進企業
求人内容
- 仕事内容
- 信濃町工場で生産管理として従事していただきます。
【具体的には】
以下(1)(2)(3)の業務のいずれかに携わっていただきます。
※面接にてご経験やご希望を伺い、配属を決定いたします。
(1)生産管理（原価管理、施設管理）
(2)生産計画（生産計画、人事手配、入出庫、在庫管理）
(3)購買業務（資材調達管理、仕入先の調査や与信管理など）
【組織について】
(1)管理G（管理職含め4名）
(2)計画G（管理職含め4名）
(3)購買G（管理職含め6名）
信濃町工場は193名が勤務しています。
【製品について】
門型洗車機、灯油用タンクローリー、その他オート関連機器 - 募集背景
- 事業拡大による増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - メーカーにて生産管理の経験（目安：3年程度）
【求める人物像】
円滑にコミュニケーションが取れる方
主体的に行動できる方
あきらめずに業務に望める方
実行に移す力のある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県上水内郡信濃町
- 転勤有無
- ※本社（千曲市）の転勤可能性有り
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当（上限50,000円）従業員持株制度 退職金制度（勤続3年以上） 確定給付企業年金制度および確定拠出年金制度 結婚休暇制度 出産休暇 出生支援金制度 家族手当 短時間勤務制度 社内育児休業休暇 子の学校行事参加休暇 再雇用制度(退職者) 在宅勤務制度 有給休暇積立制度 - 休日休暇
- 週休2日制（土日※土曜出勤：年間1～2日あり）祝日 年末年始 夏季 有給休暇 慶弔休暇など
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- フレックスタイム制を実施。仕事の進み具合に合わせ、勤務時間を調整可能にしている。無理せず働ける体制をとっている。
産休や育休を取得しやすく、ワークライフバランスがとりやすい。 - 売上
- 194億4908万円
- 従業員数
- 787名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 31888
- 担当コンサルタントより
- 企画から販売、アフターフォローまでを一貫して行い、お客様のご要望にすばやく対応できる、研究開発型メーカー。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
