NTT健康保険組合のシステム開発技術者／NTTコムウェア株式会社
自社独占プライム案件。業界随一の福利厚生で働きやすさが魅力のシステムエンジニア
求人内容
- 仕事内容
- NTTグループにおける年金／健康保険システムに関する開発業務をお任せします。
【具体的には】
・自社開発PJTにおけるシステム開発/維持における業務全般（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト等）
・担当PJTにおける進捗管理、品質管理および人員管理などのマネジメント業務
・システム改善開発の提案と受注に向けた活動
・定型的な業務の他に、お客様からの要望・要請に基づき、データ抽出や、特別措置などを実施することがあります。
┗SQL・ツール等の知見を有していると、効率的な対応が可能になります。
【システムについて】
・開発システムは、NTTグループ約300社が加盟する、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合の事務システムです。
NTTグループ社員、OBやそのご家族62万人超の生活基盤を支えるシステムであり、国内最大の規模を誇ります。
・ユーザー側フロントエンドはJava、センタ側バックエンドCOBOLオンライン・バッチシステムにて構成されています。
【開発環境】
・OS：UNIX
・言語：Java／COBOL
・DB：Oracle
・開発手法：ウォーターフォール型
【働き方について】
・自社グループ内システムの為プライムベンダーとして開発における主導的立場で上流工程から携わることができます。
・全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、有給消化年平均19.0日と業界トップクラスの働きやすい環境が整っています。
【組織について】
勤務先の長野拠点はスタッフ50名（内協力会社スタッフ20名）20代から40代のメンバーが活躍中です。 - 募集背景
- 今後予想される制度や規定に伴う機能改善、数年後に控えているシステム更改に対応するために即戦力となれるリーダー候補を求めています。
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【以下いずれも】
・ウォーターフォール型におけるシステム開発の実務経験をお持ちの方
・10名程度のチーム開発経験をお持ちの方。
・システム開発におけるお客様対応経験をお持ちの方。
（※いずれも実務経験目安5年程度） - 優遇要件
- ・労務／厚生系の知識と社会保険加入者管理および給付管理などの基本的な知識をお持ちの方。
・人事情報とのインタフェース、銀行VANインタフェースなどの知識をお持ちの方。
・各種情報処理技術者資格（IPA）取得者
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金
通勤手当（全額支給） ＜社内規定に基づき支給＞家族手当 住宅手当 寮社宅 退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日 年末年始 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（結婚、育児時間、出産など） ライフプラン休暇 産休制度 育児休職 介護休職 ※年間休日数122日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【組織について】
勤務先の長野拠点はスタッフ50名（内協力会社スタッフ20名）20代から40代のメンバーが活躍中です。 - 売上
- 1978億円
- 従業員数
- 6393名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 31956
- 担当コンサルタントより
- ・自社グループ内システムの為プライムベンダーとして開発における主導的立場で上流工程から携わることができます。
・全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、有給消化年平均19.0日と業界トップクラスの働きやすい環境が整っています。
・在宅勤務、リモートワーク：担当PJTにより相談可
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
