システム開発会社のシステムエンジニア・プログラマー／株式会社データサービス
完全週休二日制／年間休日数125日／離職率4％
求人内容
- 仕事内容
- 同社の佐久ソフト開発センター（小海市）にてシステムエンジニア・プログラマーをお任せ致します。
【具体的には】
Zoho/CRMの顧客案件プロジェクトにおいて以下の業務を行って頂きます。
・現行業務のヒアリング、業務フローの確認、環境の確認
・導入支援
・カスタマイズ設計開発、上流設計
・保守サポート
※Zoho 世界各国15万社を超えるユーザーを擁する企業の業務効率向上を支援するクラウド型サービス。
Zoho/CRMは、営業やマーケティング、顧客サポート、経営管理などの営業プロセスを一元管理するクラウド型システムです。
【特徴／組織】
創業者の出身地で、地域貢献、活性化ができればという想いからセンターを設立。
現在、開発センターでは4名のメンバーが在籍（総務1名、SEPG3名）。
本社で行っている業務の一部（Zoho/CRMの導入支援、サポート）を佐久ソフト開発センターでも行っている。
また、地域にある小学校に出向きプログラムを教えたり、インフラ構築の支援をしたりと地域に根差した活動も行っている。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - ・プログラミング経験が3年以上ある方（言語不問）
【優遇要件】
・Webアプリケーションの設計経験が3年以上ある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県南佐久郡小海町
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 375万円～525万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当 特別休暇（慶弔・育児・介護等） 各種制度（勤続表彰制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金） 各種お祝い金（結婚、小学校入学、出産） 資格取得支援制度 社内イベント（表彰式、忘年会、納会、野球・マラソンなどの部活、ボーリング大会、BBQ大会など） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 ゴールデンウィーク 会社指定日 ＊年間休日数125日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 同社のミッションは「0.5歩先のビジネスを見据えて」です。
創業以来約60年間、私たちはトレンドを敏感につかみ、取り入れ、お客様のニーズにとことん寄り添うことで、世の中のしくみをつくってきました。
近年立ち上がったAIに特化した課では、常に新しいものにチャレンジしています。
これからも「0.5歩先のビジネス」を見据えた技術を提供し、お客様、そしてあらゆる人が幸せを感じられる社会づくりを目指しています。 - 売上
- 20億2891万円
- 従業員数
- 295名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 32020
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合は「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
