きもの販売営業／株式会社たちばな
18店舗を運営する成長企業での募集です
求人内容
- 仕事内容
- きもの専門店での接客、販売を行って頂きます。
【具体的には】
・来店されたお客様への接客
・店内のレイアウト考案や商品ＰＯＰの作成
・キャンペーンの立案など
来店されたお客様へきものの販売や浴衣、和雑貨まで幅広くご案内をお願いします。 お客様に日本のきもの文化の良さを伝えつつ、お客様のご要望に応じたきものをご提案してください。その他、販売のお仕事だけではなく、気軽にきものを楽しめる企画づくりもして頂きます。現在は2ヶ月に1度「きものを楽しむ会」を開催しています。店舗ごとに企画をしているため、内容は社員ひとりひとりが考えています。
個性を認め合う社風が根付いていますので、自分の個性を最大限に活かし、お客様に喜んでいただきたいという熱い気持ちのある方はどんどんアイディアを出してみてください。
入社後『新入社員研修』『フォローアップ研修』『社長研修』など研修を充実させている為、 プロとして、誰にも負けない知識を身に着けることができます。
また産地見学、着付け練習、商品勉強会、仕立て研修などを定期的に開催しています。部門に関わらず、先輩社員が後輩を育てる風土があり現場の接客指導や技術研修も活発です。 - 募集背景
- 組織力強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 着物の営業経験のある方（目安:3年程度）
※ブランクのある方も歓迎
【求める人物像】
・同社の理念に共感し、お客様目線で接客ができる方
・新しいことにも貪欲にチャレンジができる方
・チームワークを重んじながらも自らの意見や考えを表現できる方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県上田市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 300万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限20,000円）住宅手当 時間外手当 役職手当 制服貸与（着物）教育研修制度 財形貯蓄制度 退職金制度 社員割引制度 社員旅行あり - 休日休暇
- シフト制（月8～10日）有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※年間休日106日
企業情報
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー（小売）
- 特徴
- 日本の伝統文化である「きもの」を中心に取り扱っている当社。きものと聞くと経験豊富なベテラン社員が活躍しているイメージがあるかもしれませんが、当社では若手社員が中心となって運営しています。入社後は接客・販売だけではなく店舗の運営、管理業務にも携わっていただき、若い時期にさまざまな経験や失敗を積み重ねることで、早い段階でチーフ、店長へとキャリアアップすることもできます。そんな環境の中で、当社では若手社員の感覚、感性が「今」のきもの文化をつくっていく原動力となっています。
- 売上
- 60億円
- 従業員数
- 506名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 32429
- 担当コンサルタントより
- 基盤事業である着物販売だけではなく、衣裳からヘアメイクまで揃えたフォトスタジオ事業やきものレンタルなどのEC事業、着付け教室の展開など多岐に渡る事業展開をしています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
