計器メーカーの製造リーダー候補／東洋計器株式会社
景気に左右されないインフラ系製品のメーカーにて営業企画、マーケティングをお任せします。
求人内容
- 仕事内容
- 水道及びガスメーター製造に関して工場内で製造作業を担当していただきます。いずれリーダー業務をお任せします。
【具体的には】
・部品の受入検査
・部品の入出庫
・部品の製品組み立て
・完成品の性能試験
・完成品の塗装
・梱包
・発送作業
※ゆくゆくはリーダーとしてメンバーの指導をお願いします。
【組織】
社員5人～10人＋技能実習生やパートのグループのリーダーをお願いします。 - 募集背景
- 事業拡大のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・工業系メーカーでの製造職のご経験が5年以上ある方
・製造リーダー・班長などのご経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市和田
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
通勤手当（全額支給）、住居手当（8,000円～60,000円）、家族手当（（配偶者103万円以下の収入なら1万、子ども6500円／１人）、役職手当、役付手当、資格手当、退職金制度あり（確定拠出制度401Ｋ＋退職一時金制度）
管理職研修等の階層別研修制度、自己啓発推進制度、資格取得奨励制度 等 - 休日休暇
- 週休二日制（月に１回程度土曜出勤あり。会社カレンダーによる。）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、全社一斉有給休暇など。※年間休日／117日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は水道メーターでは業界2位、ガスメーターでは3位と業界の中でもトップクラスの企業。東京都内や横浜市・名古屋市など65以上の都市に納入している。また、法律により水道メーターは8年以内・ガスメーターは10年以内（業務用ガスメーターは7年以内）で交換が義務づけられているため、安定的な需要があり、安定した経営基盤を築いている。
風通しもかなりよく、コミュニケーションも活発。 - 売上
- 183億円
- 従業員数
- 435名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 34087
- 担当コンサルタントより
- ガスや水道といったインフラ系製品のメーカーであるため、非常に安定しています。同時に、海外展開など常に新しいことに挑戦し続けている企業でもあります。
今回はゆくゆくは製造のリーダーになれる方を求めています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
