商業施設のリノベーションを行う建築会社の総務経理／株式会社イマージ
デザイン性の高い施設の内装設計及びコンサルティングを行っている企業
求人内容
- 仕事内容
- 「地場を元気なまちに！」を合言葉に商業施設のリノベーションを通して地域の活性化に一役買っている会社での総務経理業務をお任せします。
【具体的には】
・伝票処理業務、出入金管理、出納、売掛買掛管理、月次・年次決算書の作成等の経理業務
・労務管理、給与計算、社会保険関係業務等の労務業務 - 募集背景
- 業務拡大のため、増員を計画しています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・経理の実務経験をお持ちの方、もしくは会計事務所等にご勤務で事業会社での経理職をご希望されている方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県茅野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
家族手当（配偶者：5,000円、子：3,000円） 資格手当 - 休日休暇
- 隔週休2日制（隔土、日） 祝日 夏期休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 ＊年間休日108日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 「住んでいるまちを元気にしたい」という強い経営理念をもっている企業で、「かっこいい」デザイン設計で店舗、ショールーム、ホテル等を開発することにより長野県の活性化を目指している企業です。
「店舗の改装なら同社」と諏訪地域で認識されています。商業施設の内装設計から、ブランディング戦略の立案、メニュー作り、広告、販促品の作成まで総合的なプロデュースを行っている会社で、地域への貢献を非常に大切にしている企業です。
近年では「ブランディング戦略」にも力を入れており、「かっこいい」デザインだけでなく、繁盛店を作るという新たな目標を掲げる挑戦意欲の高い企業です。
また、茅野地域で飲食店を複数店、フィットネスジムを経営しており、地場で幅広く事業展開しています。
【社風】諏訪・茅野地域で催しがある際は屋台を出したり、直営店で松本山雅FCのパブリックビューイングを主催するなど、地域との関わりを重視しています。 - 売上
- 10億円
- 従業員数
- 50名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 34492
- 担当コンサルタントより
- 「住んでいるまちを元気にしたい」という強い経営理念をもっている企業で、「かっこいい」デザイン設計で店舗、ショールーム、ホテル等を開発することにより長野県の活性化を目指している企業です。
「店舗の改装なら同社」と諏訪地域で認識されています。商業施設の内装設計から、ブランディング戦略の立案、メニュー作り、広告、販促品の作成まで総合的なプロデュースを行っている会社で、地域への貢献を非常に大切にしている企業です。
近年では「ブランディング戦略」にも力を入れており、「かっこいい」デザインだけでなく、繁盛店を作るという新たな目標を掲げる挑戦意欲の高い企業です。
また、茅野地域で飲食店を複数店、フィットネスジムを経営しており、地場で幅広く事業展開しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
