長野市の老舗建築会社における意匠設計／千広建設株式会社
創業70年以上の老舗企業で、地元での知名度抜群。デザイン性の高い物件を手掛けています。
求人内容
- 仕事内容
- 建築物の意匠設計業務をお任せします。
【具体的には】
■お客様との打ち合わせ
■CADを用いた設計
■現場監督との打ち合わせ
■工事の進捗管理
※長野市、松本市の案件を中心に手掛けていただきます。首都圏エリアの案件をお任せする場合もあります。
【組織について】
現在設計者としては社長と1級建築士が2名おり、設計専任担当を増やすための募集です。
【主な建築実例について】
■長野オリンピックスタジアム
■長野フォレストヴィレッジ（飯綱高原）
■長野市役所第一庁舎
上記のようなデザインに優れた建築物を得意としています。長野市景観賞、東京建築賞優秀賞、グッドデザイン賞などを受賞しています。
※優れたデザインを実現するために技術力を必要としており、今回の応募は1級建築士の有資格者を対象とさせていただきます。 - 募集背景
- 受注増加を見越した体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 一級建築士及び普通運転免許
- 必要業務
経験 - ■1級建築士
■建築が好きで実直にお客さんと向き合う姿勢 - 優遇要件
- いずれかの有資格者
■宅地建物取引士
■建築施工管理技士（2級以上）
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（マイカー通勤可）寮社宅 - 休日休暇
- 週休2日（土日祝、但し第一土曜は出勤。詳細は会社カレンダーによる）、夏季、年末年始
年間休日114日
企業情報
- 業種
- その他不動産・建設
- 特徴
- 昭和21年の創立以来「豊かな環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という理念のもと、それぞれの時代の要請に応えた空間づくり、環境づくりを行う。同社が手掛けた建築は、長野県下並びに首都圏を中心として、官公庁舎や教育文化・医療福祉などの公的施設から、事務所・店舗・工場などの産業施設、また神社・仏閣や古民家再生など、伝統的な建築にまで広範囲にわたり、建築の原点ともいうべき住宅については、3，500戸の実績を通じて、より快適な生活空間を追求してきている。数多くの実績を通じて、品質重視の設計・施工技術に高い評価をうけています。人々の暮らしや産業活動を支える建築には、機能性や経済性とともに人に優しい豊かな空間性や環境との融和が求められ、お客様のニーズに幅広く対応すべく、組織の充実と技術の研鑚にたゆみない努力を重ねている。※代表取締役は日本住宅建設産業協会の信越支部長を務めていらっしゃる方で、豊富な人脈をお持ちです。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 32名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 35268
- 担当コンサルタントより
- 長野市第一庁舎や長野フォレストヴィレッジなど、デザインに優れた建築を得意とする同社。長野では老舗の建築会社となり、既存顧客との信頼関係から次の受注に繋がるケースが多いという強みがあります。地域に根差した街づくりの一角を担いたい方のご応募をお待ちしております。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
