総合リゾートホテルおよび関連施設のパン職人／株式会社池の平ホテル＆リゾーツ
地元に根差した県下随一の複合リゾート施設
求人内容
- 仕事内容
- 同社専属のパン職人として、以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
地元の食材や旬の食材を使用しながらオリジナルのメニューを提供しています。
主としてホテル内のレストラン及び飲食店舗へ提供する、パンの製造を担当して頂きます。
・パンの製造
・ホテル内施設への提供作業
・メニュー開発及び上記に付帯する業務
経験者の方には同社スタッフへの技術指導や自己研鑽を積んでいただき、
マネージャーとしてステップアップして頂きます。
<調理スタッフ 1日の流れ 例>
6:00・・出社 朝食バイキングの準備
7:00・・朝食バイキング営業開始
調理業務・差し替え業務
9:00・・朝食バイキング終了 片付け
10:30・・退社(中抜け)
17:00・・出社 夕食バイキングの準備
21:00・・退社
【運営施設・運営サービス】
白樺リゾート池の平ホテル
白樺リゾート池の平ファミリーランド
池の平白樺高原ホテル
佐久平プラザ21
レイクサイドプラザ
レイクサイドガーデン
健康いきいき診断プログラム
コアハウス2in1
蓼科テディベア美術館
世界の影絵・きり絵・ガラス・オルゴール美術館
※2023年にホテルをリニューアルしました。
幅広い年齢層の集客を見込んでおり、新メニューの開発が急務となっています。 - 募集背景
- 2023年同社施設の大幅リニューアル。ハイシーズンに向けた体制強化の為。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - パン製造の実務経験（目安5年以上）
【求める人物像】
・新しいことに対して前向きに取り組める方
・指示待ちではなく、自ら自発的に行動のできる方
・明るく社内外通じ笑顔を意識した対応のできる方 - 優遇要件
- ・ホテル・飲食店での製パン経験
・新メニューの創作、立案経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県北佐久郡立科町
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 自社施設の割引制度 資格取得支援 託児所有(利用条件あり) 社員食堂
〈社員寮あり〉
単身寮 1K 1万円弱
世帯寮 1LDK 約1万2千円程度
茅野市内に借上げ社宅制度あり - 休日休暇
- 4週4休（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日92日
企業情報
- 業種
- ホテル・旅行
- 特徴
- 総合複合リゾート施設として、ホテルの他にも遊園地、スキー場、美術館、ユリ園などさまざまな施設を運営している。グループ全体の利用者数は年間200万人。ファミリー向けに特化した、県下随一のリゾートホテルとなっている。また収容人数、敷地面積等も県内トップクラスを誇る。
- 売上
- 42億円
- 従業員数
- 320名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 35460
- 担当コンサルタントより
- 県内随一の総合複合リゾート企業です。
集客を通じ地域を盛り上げたい方は是非お問い合わせください。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
