信州を代表する飲食チェーンの店舗運営/株式会社王滝

長野県を中心に飲食チェーンを展開する老舗企業

求人内容

仕事内容
同社飲食店店舗の店舗運営管理に関する業務をお任せします。

【具体的には】
同社の運営する、寿司処 おおたき総本店、海鮮問屋つきぢや 、築地市場食堂宴、和食処 王滝、炉端浜焼つきぢや、廻る寿司処あっちゃんDining j-style夜噺、和 Dining 七夜月、Bar Yobanashi、やきにく てっちゃん、そばきり みよ田 、小木曽製粉所(今後も新店出店の可能性もあり)等の店舗の運営・マネジメントをお任せ致します。(配属店舗については現状のスタッフ状況やご経験に応じて決定いたします。)

・店舗管理、業務オペレーション
・仕入及び商品企画
・社員、アルバイトの育成
…次の店長候補として、リーダーとなれる方を求めています。

【同社の特徴】
社員一人一人に自己実現の場を与え、その資質を最大限に発揮してもらいたいという同社の想いがあります。
メニュー一つとっても現場の意見が強く反映されており、信州を代表する飲食チェーンでありながら、自由な発想で新しい仕事ができることが魅力です。
募集背景
増員、体制強化のため

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
・飲食業での業務経験(目安3年以上)

【求める人物像】
・店舗の業務オペレーションにとどまらず、チーム運営の素養を有している方
・幅広く、柔軟な視点で考えられる志向をお持ちの方
優遇要件
・複数の店舗を統括された経験のある方

勤務条件

勤務地
長野県松本市
転勤有無
転勤有り(通勤圏内の店舗内で異動の可能性あり)
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 資格手当 深夜手当 休出手当 役職手当
休日休暇
4週6休、シフト制 
※年間休日107日

企業情報

業種
フードサービス・飲食
特徴
創業45年。1代で事業を伸ばしてこられた地元を代表する飲食チェーン。柱となる飲食店をはじめ、ケータリングサービス、リゾート開発等多岐に渡り事業展開を行っている。今後も時代のニーズに即した商品開発や事業展開を進め、発展を続けていく。
売上
25億円
従業員数
496名(グループ合算)

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
求人ID
35806
担当コンサルタントより
県内を中心に飲食チェーンを展開する同社。
豊洲市場において仲卸の権利を取得し、入荷する鮮魚や青果をいち早くお客様に提供することが出来るのが同社の強み。自社トラックによる物流体制も強化し、スケールメリットを生かした店舗運営を行っている。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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