油圧関連部品の工場における生産設備の保全／カヤバ株式会社
主に建設機械向けの油圧バルブの鋳造から加工、組立までを一貫して行っている長野工場での求人です。
求人内容
- 仕事内容
- 同社の長野工場および上田工場にて、生産設備の保全業務一式をお願いいたします。
【具体的には】
■生産設備の保全活動
■設備の生産性の改善活動
■安全対策などの改善活動
※同工場は主に油圧関連部品の製造を一貫して行う工場であり、加工機器、組立機器、溶接機械など幅広い設備を有しています。
【配属部署について】
■生産技術部のうち、設備保全の担当は10名です。
20代から50代まで在籍。
幅広い設備のため、経験や意向に応じて担当工場、設備をお任せします。
【勤務時間について】
■2交代制で稼働している工場のため、1週間ごとに日勤と夜勤が入れ替わります。
日勤：8:00～16:45
夜勤：19:00～3:45 - 募集背景
- 将来の世代交代を見据えた増員
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ■交代勤務が可能な方
■電気工事士、PLC制御、機械保全、油空圧のスキルのいずれかがある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県埴科郡坂城町
- 転勤有無
- 当面転勤無し
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 通勤手当／残業・休日手当／家族手当／資格手当／職務手当 等 - 休日休暇
- 完全週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 5月連休7日、夏期休暇9日、年末年始休暇7日※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社はガス圧機器と油圧機器を中心に自動車の四輪部品を研究開発、製造しているメーカーです。トヨタ車の2台に1台は当社のガス圧のステーダンパがついていますし、日産車には当社の四輪部品のカムシャフトブラケットが使われています。
独自の技術によって培われた製品開発力、量産品から小ロット品まで対応する生産技術力、高品質な製品を安価でタイムリーに提供する総合的な管理力を活かし、お客様の多様なニーズに即した事業活動を展開しています。ことに1991年より導入したTPM活動を通じて、社会や産業ニーズのあらゆる変化に対応できる「極限効率生産工場」づくりを目指して活動を続けています。 同社がめざす姿は、「物と情報がロスなく、よどみなく、流れ、安全で快適に生産ができる工場」です。また、2004年にはISO14001シリーズの認証も取得し、環境、省エネにも配慮した地球環境にやさしい工場づくりも推し進めています。 - 売上
- 4312億円
- 従業員数
- 3844名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 36005
- 担当コンサルタントより
- 同社の長野工場は、主に油圧関連部品の製造を行っており、部品の製造から組立まで大部分を一貫して行えます。幅広い設備を有しているため、様々な機械を担当することができるのがやりがいです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
