特殊素材メーカーの電気設備技術者／株式会社レゾナック・セラミックス
自社工場内の電気設備の保全、および新規設備導入時の設計・導入に関する業務をお任せします
求人内容
- 仕事内容
- 塩尻工場の電気・計装保全担当として、セラミックス素材を製造・開発する生産設備（焼成炉、粉砕機、プレス機、受変電設備等）に関する各種業務を幅広く担当いただきます。
【具体的には】
・設備診断、故障原因特定
・設備設計
・更新工事や修繕工事の企画立案・手配・施工管理 等
高圧電気、低圧電気、計装設備問わず、工場全体の電気機器全般に携わります。大型の電気炉や搬送装置類まで、幅広い設備を担当して頂く可能性があります。
基本的に工場内の担当エリアの電気設備の保全に携わりながら、新規設備導入、設備改修などの際に、プロジェクトごとに担当者が専任され業務を行います。
ニッチな製品の製造を行う工場ですが、扱う電気は一般的な内容が多いため特殊な知識は必要ありません。実技技能も必要ですが、納期調整力、コミュニケーション能力が必要となる仕事です。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・強電、弱電、計装のうち、複数の分野で上記職務の実務経験を計10年以上有している方
・工事施工業者や製造関係部署と連携し、円滑に工事管理を進められる方
・第二種電気工事士資格以上の資格保有者
・低圧電気取扱業務特別教育修了者
※高圧電気、低圧電気、計装いずれかの取扱経験
【求める人物像】
・製造部門、外注業者との仲介、調整役として円滑なコミュニケーションの取れる方
・指示待ちではなく、主体的に仕事に取り組める方
・独りよがりにならず、社内外の調和を大切にできる方 - 優遇要件
- ・第三種、第二種電気主任技術者、第一種電気工事士の有資格者
・プラント設備の電気設計経験者
勤務条件
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 転勤有無
- 転勤可能性あり（富山・神奈川）※当面はなし
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度あり
通勤手当（片道距離2km以上） 残業手当 育英補助 セカンドライフプレミアム補助 独身寮または賃貸住宅居住者への家賃補助あり（最大10年間） - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝） 年末年始 夏期休暇 ＧＷ 慶弔休暇 有給休暇（初年度17日付与、4年目より20日付与） 育児・介護休暇 その他の休暇あり（積立休暇、特別休暇） ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- レゾナックグループのセラミックス事業の中核企業。研削材、耐火材、フィラー材、切削加工部品等のセラミックス材料を開発、製造し、国人材育成を企業成長に欠かせないものととらえており、グループの人材育成制度に加え、独自の取り組みを進めている。
- 売上
- 43億円
- 従業員数
- 400名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 36505
- 担当コンサルタントより
- 上場企業の100％子会社（本社長野県塩尻市）。穏やかな社風で福利厚生も整っています。中途、新卒問わず長期に活躍されている方が多いのが印象的です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
