半導体後工程の工場での生産・設備技術（電気技術者）／富士電機パワーセミコンダクタ株式会社
半導体製造装置の生産技術／年間休日126日
求人内容
- 仕事内容
- 生産技術の設備エンジニアとして製造ラインの改良や保守等の計画作成、サポートなど
【具体的には】
製造ライン（装置）の導入～メンテナンス・改造などの業務を担当し、
技術改善・品質改善を通じて製造に貢献する仕事です。
・パワー半導体製造組み立ての工程改善、試験装置管理
・保守メンテナンス
・新規導入設備の立ち上げ検収
・新製品の評価、取得データの分析報告
・製造試験関連の技術的な作業
入社後は1～2年程OJTで実務経験を経た後に主体的に導入を進めていただきます。
メーカーとやり取りをして、装置の動き方や内容など仕様を決めて、カスタムで新しい設備を作ります。 - 募集背景
- 半導体の需要が高まる中、生産量増加に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・電気関連の業務経験がある方
・電験三種や電気工事士の資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県大町市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 402万円～492万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 養育手当（18歳3月末まで子１名に対して月8000円） 休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅（各事業所完備）
リフレッシュ支援制度、企業年金、共済会（加入必須（個人負担あり））、保養所、各種体育施設 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝※その他、会社カレンダーによる）GW 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 特別有給休暇 金属別休暇 ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 富士電機パワーセミコンダクタは、自動車・産業機械・社会インフラ・家電製品など、多くの分野に貢献しているパワー半導体のパッケージ組立会社です。 省エネ・省電力化のニーズの高まりとともに、拡大の一途をたどっているパワー半導体の世界市場を見据え、パッケージ組立ラインの自働化・たゆまぬ技術開発と技術者の育成に注力し、私たちは業界トップの品質を目指してお客様に信頼されるものつくりに取り組んでいます。 また、海外生産拠点のマザー工場として、技術支援・人材育成を行い、地産地消を拡大していきます。 当社は富士電機グループの一員として技術と品質にこだわり、業界トップランナーとして走り続けます。
- 売上
- 294億円
- 従業員数
- 756名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 37058
- 担当コンサルタントより
- 富士電機株式会社の100％子会社で、松本本社は同じ敷地内にあります。50年近い実績と信頼を誇り、地域に貢献してきた3社が合併して生まれた当社。
現在では、パワー半導体組み立て部門として富士電機グループの中核を担っています。
同社の中でも大町工場は最も生産規模の多い工場です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
