物流会社の人事労務職（課長または課長候補）／マルイチ・ロジスティクス・サービス株式会社
総合食品卸売業のロジスティクス部門を担う企業
求人内容
- 仕事内容
- 人事労務の課長または課長候補として以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
＜採用業務＞
・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど）
・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など）
・採用計画の企画立案、実施
・人事制度の企画立案、実施
・新入社員研修の実施
・各研修の計画、実施
＜労務業務＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整など
最初は採用業務を中心に担当してきただきます。
【組織について】
主に労務を担当しているスタッフが2名おります。2名のスタッフのマネジメントもお願いいたします。
【転勤について】
総合職のため転勤可能性はゼロではありませんが、人事労務職については長野市勤務となりますので、基本的には想定しておりません。 - 募集背景
- 欠員による補充
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 人事労務経験（目安：5年以上）
マネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 将来的には転勤の可能性も有り
- 想定年収
- 390万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限:27,500円）時間外手当 各種福利厚生サービス 退職金制度あり - 休日休暇
- 週休2日制（日・土曜日または水曜日※社内カレンダーによる） 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日105日
企業情報
- 業種
- 運輸・倉庫
- 特徴
- 総合食品卸売業のマルイチ産商のグループ会社として、『物流を通してゆたかな食と生活文化の創造を実現する』ことが、経営理念です。そして、常に「安心・安全」「高鮮度」「高効率」な物流のしくみを作り、見直し、高度化しています。
より、安心・安全で高鮮度で高効率の物流のしくみを、お客様荷主の皆さまにご提供し続けるために当社では、「人」を大切にし、「人」を育て、「人」を活かすことを、最大の経営目標としています。物流施設と物流情報システムの高度化も進めていますが、当社の強みは、むしろ、物流施設や物流情報システムを現場で活用しきるところにあると考えています。「物流現場力」「物流改善力」「物流管理力」この3つの物流力の源泉を「人」に置いているからです。
総合食品卸売業のマルイチ産商の物流を受託し続けてきたなかで培われたノウハウを、グループ外のお客様にも提供しています。 - 売上
- 9億6400万円
- 従業員数
- 247名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 37396
- 担当コンサルタントより
- 長野県内９部署、県外２部署で物流センターを運営を行うほか、長野／松本市にて営業冷蔵庫事業も展開。全国各地から毎日集荷されるお客様の商品を大切にお預かりし、安心と鮮度を効率的にお届けするのが重要な役割です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
