アフラック代理店の保険営業／株式会社エヌアイ
既存顧客との関係強化をメインに活動しています。万が一の時に頼れる存在を目指しています。
求人内容
- 仕事内容
- アフラック生命保険の募集代理店である同社において、下記の業務を行っていただきます。
【具体的には】
新規開拓ではなく、
■アフラック既契約者である個人・法人顧客に架電し訪問
■アフラック来店型ショップに来訪される顧客の保険相談、受電対応
■新規契約、保障内容の確認、給付・変更等を対応いただきます。
※現社員は未経験者が多く、教育体制は充実しているため、未経験者でも活躍しやすい環境です。
※一定の業績目標はある一方、査定などによる給与の低下はありません。
【研修について】
アフラック生命と協業しており、入社後1年間の充実した研修プログラムにより、円滑な成長が期待できます。
例：
■1-2ヵ月：初期研修（商品・事務知識、販売方法）座学・ロープレ形式にて学びます。
■3-12ヵ月：単品→複数商品→総合保障の順で提案研修を座学・同行訪問等で学び、アフラック社員等との日次・週次の面談により顧客対応における事前準備と振り返り等を行い、課題を分析・解決しながら成長していきます。
【その他】
■通勤手当：社用車貸与（通勤及び営業活動を実施するための車を貸与）
■扶養手当：配偶者、子を問わず1人目5,000円 2人目3,000円
■退職金制度：入社1年後～中小企業退職金共済に加入
■がん・医療保険制度：6ヵ月経過後がん・医療法人契約→退職時は個人契約に変更可
※60歳定年（65歳まで嘱託として勤務可） - 募集背景
- 増員による募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ■接客業、営業など何かしらの対人コミュニケーションを活かした業務経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 300万円～320万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
社用携帯・PC貸与、社用車貸与（通勤および営業活動に使用していただきます） - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 夏季休暇4日間、年末年始5日間 詳細はカレンダーによる 月1回土曜出勤有り（年10回）※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 生命保険・損害保険
- 特徴
- 1990年創業、アフラック生命保険の地域密着型代理店です。長野・上田に来店型ショップ2店舗を展開しています。営業4名（60歳代1名、40歳代2名、20歳代1名）・ショップスタッフ3名体制で運営しています。農業従事者、元プログラマーなど異業種の出身者も在籍しています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 11名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 37642
- 担当コンサルタントより
- 一番やりがいを感じる瞬間は、万が一保険金をお支払いする際に、お客様から「あなたに勧められて入っておいてよかった！」と言っていただける瞬間です。商品ではなく自分自身を売り込むことに喜びを感じる方、お客様と関係性を深くすることに喜びを感じる方にぜひおすすめしたい求人です。教育制度が充実しているので、業界未経験でも十分に活躍いただけます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
