地域の優良工務店のインテリアコーディネーター／木楽ホーム株式会社
100%反響営業。紹介率80％～確かな商品力で施主からの支持も厚い工務店での営業職です。
求人内容
- 仕事内容
- 実務未経験者はアシスタントからスタートし、注文住宅の設計、コーディネーターを担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に業務の幅を広げていき、お客様を担当できるようになっていただく予定です。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
間取りが決定したら図面を作成。床材や壁材、ドアや電灯などの色やデザイン詳細部を決めていきます。
・イベントでの来客対応
見学会などのイベントにお越しいただいた方への来客対応、商品やこだわりの説明などもお任せします。
【仕事の流れ】
希望のヒアリング・商品説明→間取り作成 →建材カタログを参考にしながら各種仕様の決定
※工期4か月間の内に「今回はドアの仕様決め」「今回は壁紙の仕様決め」といった風に打ち合わせを●●回程度行います。
【特徴】
地域に根差した小回りの利く工務店として地元を中心に着実にファンを増やしています。（来客の80%～90％が紹介）
思い出に残る家づくりをコンセプトとしており、イベントなどを活用してお客様との距離を近づけることで
営業、コーディネーター、現場監督、大工の全員が一丸となってお客様の家づくりをサポートします。
【商品について】
・同社は地元木材商社の住宅事業部という位置づけであり、材料を取り扱う優位性から確かな品質の住宅を提供しています。
・『建築家と建てる家』のコンセプトが好評。お客様のライフスタイルや、将来のライフプランなどを建築家が直接お伺いし、住まいに反映するコンセプト住宅です。
◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
◆企業について
【特徴】過去には社員の意見をもとに組織体制を変更するなど、社員一人一人のアイデアを活かした働きやすさが自慢の会社です。
【売上】非公開
【従業員数】10名～ - 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■インテリアコーディネーターの実務経験者
（住宅、店舗、商業施設など建物種類は不問）
勤務条件
- 勤務地
- 長野県東御市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～560万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 通勤手当（月額:11,300円迄）+退職金制度あり（勤続5年以上） 社員旅行 資格取得補助制度 - 休日休暇
- 有給休暇 週休2日制（水・木曜日定休を基本とし、当社休日カレンダーによる）
年末年始休暇 夏季休暇 ※年間休日数105日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 高気密高断熱住宅を、建築家と二人三脚で手掛けています。WEBや雑誌の広告を見て、興味を持って頂いたお客様が来店されるため、無理な新規営業はありません。チームでのお客様対応を大切にしており、営業、設計、インテリアコーディネーター、工務が一丸となってお客様の要望に応えていきます。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 22名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 37863
- 担当コンサルタントより
- お客様の要望に真摯に向き合う地域の優良工務店です。創業12年で年間着工棟数が30~40棟と順調に拡大しています。チーム一丸で良い仕事をしたいとお考えの方にお勧めの企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
