自動車部品メーカーの法人営業職/株式会社都筑製作所
国内大手企業の四輪車・二輪車・建設機械用部品メーカーでの技術営業職
求人内容
- 仕事内容
- 同社の製造部門と主要取引先とをつなぐ技術営業職。
担当する顧客は、日本国内の完成車メーカーや建機メーカーとなります。
新車種に搭載する部品の製造に関する各種打ち合わせや調整を担当し、日本と海外拠点をつなぐ懸け橋として、グローバルに活躍することも可能です。
【具体的には】
・自動車、バイク用主要部品を中心とした既存顧客へのルート営業。
・新しい製品の提案、スケジュール管理から、量産に至るまでの過程のコーディネート
・製品や設備の内容をヒアリングし、試作図面の打ち合わせ
・打ち合わせ内容をもとに社内で図面検討会を開き、量産を前提とした徹底した技術検討、仕様決定
・報告書や見積もりの作成、工期の調整、コスト管理など付帯業務
※取引先への出張があります
【主要取引先】
・本田技研工業 株式会社
・株式会社 本田技術研究所
・株式会社 小松製作所
【主要取扱製品】
四輪車用 /ナックル、ロアアーム、ステータシャフト、ローターシャフト等
二輪・汎用 /ギアシフトスピンドル、プロペラシャフト等
建設機械用/PPCバルブ、プランジャーポンプ、メインバルブ等 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・法人営業経験（目安3年程度）
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）
※技能系職種やサービスエンジニアからのキャリアチェンジの方も可能。 - 優遇要件
- ・メーカーにて技術系法人営業の実務経験をお持ちの方
・営業経験者
・英語スキルのある方（TOEIC600程度~）
勤務条件
- 勤務地
- 長野県埴科郡坂城町
- 転勤有無
- 有り／東信エリア内（居住地より通勤範囲内）
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限100,000円） 住宅手当 家族手当 残業手当 精皆勤手当（2,000円） 資格手当 役職手当 確定拠出年金，確定給付年金 定年一律60歳※再雇用あり（上限65歳） - 休日休暇
- 週休2日制（土日※会社カレンダーによる）祝日 年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- ホンダ車の高精度エンジン・ミッション部分や足回りを開発、製造。
フロントナックルは日本ホンダの100％を生産。
コマツの建機精密加工部品を開発、製造。何万点もある部品を生産している。
大量生産の自動車と多品種少量生産の建設機械は相反する業態の部品加工に応えられる生産設備と技術を持っているのは業界でも珍しい。
近年は自社製品の開発や航空宇宙・医療関連の製品開発にも挑戦している。 - 売上
- 175億円
- 従業員数
- 557名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 38000
- 担当コンサルタントより
- 国内大手企業の自動車・建設機械用部品の製造で高いシェアを誇るTEIR1自動車部品メーカーです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
