建設機械メーカーの機械設計／長野工業株式会社
クローラータイプの屈伸ブーム型高所作業車で国内トップシェア【創業50年】
求人内容
- 仕事内容
- 油圧機器を使用した建設機械の設計業務に従事して いただきます。駆動部分やアーム部分の設計等、担当が分かれていますが、一定期間で担当をローテーションし全体の設計に携わっていただきます。全体像を視野に入れた設計をお行うことができます。
【具体的には】
・お客様との仕様打ち合わせ
・構想設計（3D-CAD）
・詳細設計
・購入品の選定
※展示会同行や、サービスエンジニア同行もあるため国内外の出張が発生する場合があります。
【組織について】
現在技術部には24名程度在籍しています。うち10名程度が機械設計を行っています。
【製品について】
自社製品の高所作業車の車両設計業務が主。
【同社について】
社内開発部門で毎年数機種の新車を開発しリリースしています。
「NULシリーズ」を中心とした高所作業車や油圧ミニショベルを自社で開発・販売をしています。
建設会社からのニーズも高く、そのシェアは国内トップクラスです。
欧州等への輸出展開も強化し、グローバルでのニッチトップを目指しています。 - 募集背景
- 世代交代に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 機械設計経験者もしくは機械工学科卒業者で3DCADの使用経験3年以上
普通自動車運転免許（通勤用） - 優遇要件
- 自動車や建機、産機の設計経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県千曲市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 資格手当 残業手当 育児休業制度 退職金制度 401K（個人年金制度）加入 死亡弔慰金制度 資格取得支援制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 (年末年始、夏期休暇は会社カレンダーによる) ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 建設機械や制御ユニットを一貫して開発、生産できる技術力が強み。
- 売上
- 58億円
- 従業員数
- 175名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 38331
- 担当コンサルタントより
- 自社ブランド製品をメインに、クローラータイプの高所作業車を多数手掛け国内トップクラスのシェアを獲得。クローラータイプの屈伸ブーム型高所作業車で国内トップシェア。直伸ブーム型などの新機種投入を併せ、海外展開も始めており業績は拡大しています。
更なる技術開発・販売力向上を目指し、将来を担っていだだく方の採用を進めています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
