臨床検査およびその他医療支援企業での営業職／株式会社北信臨床
臨床検査を通じて地域住民の健康維持・増進に貢献しています。
求人内容
- 仕事内容
- 当社は医療機関が行う臨床検査の受託を行っています。県内の開業医を中心に、以下の業務を行って頂きます。
【具体的には】
■臨床検査サービス受託先の新規開拓
■既存顧客へのICT／検査の提案と支援
■医療機関向け電子カルテ・ME機器の紹介と運用支援
【営業方法について】
■顧客：長野県内の開業医、中小病院
■商品：医療機関等へのICT/機器・検査の支援アイテム
■営業手法：主に新規開拓
※入社後はまず新規開拓に重点的に取り組んでいただきます。
※OJTを中心に、直属の上長と同行商談をしていただきながら、業務知識を習得していただきます。
※業務知識を習得していただいた後、既存顧客へのルート営業も担当していただきます。
※土日祝休みを原則としますが、顧客都合によっては出勤となる場合もあります。その場合、振替休日を取得いただくか休日出勤扱いとします。
全国の医療機関より、毎日20万件の検査実績を誇る巨大グループ企業の一員として、地域医療を支えるのが同社営業職の役割です。
老齢人口の増加により、今後も検査数は緩やかに増加する見込みであり、社会貢献性が高く、やりがいを実感できる仕事です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化の為
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許（ＡＴ限定車可）
- 必要業務
経験 - 下記いずれも必須です。
■何かしらの法人・個人営業経験者で、新規開拓に抵抗がない方。
■臨床検査、保険診療などの業務知識を習得する意欲のある方 - 優遇要件
- ■MRなど医療に関する営業経験者
■臨床技師資格保有者
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 340万円～560万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 営業担当者は社有車を貸与（通勤にも使用するため通勤手当の支給はなし） - 休日休暇
- 完全週休二日制（営業担当者は土日祝を原則とする）慶弔休暇 年末年始 有給休暇 ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 医療・福祉関連
- 特徴
- 同社は、1973年（昭和48年）創業以来、臨床検査を通じて地域住民の健康の維持と増進、人々の豊かな社会づくりに貢献することを目的として、実地医家の先生方をはじめ健康増進に関わる全ての機関やコメディカルへ積極的に支援を続けております。
現在は、時代の変化に伴い、DX（デジタルトランスフォーメーション）を軸とした、医療情報のプラットフォームや電子カルテ・健診システムとの連携をおこない、PHR（パーソナルヘルスレコード）による健康管理データを利用者へ提供し、これまで以上に『かかりつけ医』とのつながりや家族の健康管理、適切な在宅ケアのセルフメディケーションを含め、将来のあるべき医療の姿に挑戦し続けています。 - 売上
- 13億円
- 従業員数
- 120名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 38356
- 担当コンサルタントより
- 老齢人口の増加により、今後も検査数は緩やかに増加する見込みであり、社会貢献性が高く、やりがいを実感できる仕事です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
