工場向け自動生産設備メーカーの電気設計エンジニア／株式会社システムアプリケーション
「モノづくり」がとにかく好き、無限の創造性を追及する意欲がある方を求めています
求人内容
- 仕事内容
- FA（ファクトリーオートメーション）、FMS（フレキシブル生産システム）機械の電気・制御設計をお任せ致します。
【具体的には】
■電気設計
・電気回路設計
・ハード設計「電気回路・制御盤」
・装置立ち上げ作業(デバッグ)
■制御／シーケンス制御設計
・PLCにおけるプログラム設計「三菱・オムロン・キーエンス・シーメンス」
テスト・製作・現地調整等、必要に応じて装置に関する技術的な業務全般もお任せします。
開発や改良においては、社内の機械設計担当者等と協力しながら進めます。
業務スキル・適正にもよりますが、仕様書作成、構想設計、組立図・部品図作成、部品選定などが対象。新規開発、現行機種の改良などのプロジェクトの一員として活躍して頂きます。
【同社について】
半導体関連の製造機器等を生産しており、業績も好調です。大手の取引先と強固なリレーションを築けており、安定した事業成長をしています。 - 募集背景
- 業務量増加のための増員
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【下記いずれか】
・電気回路、電子制御設計技術、知識をお持ちの方
・生産技術部門にて、生産設備のメンテナンスや改修に携わっていた方
・電気設計、PLCプログラムの経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県上高井郡
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限25,000円/月） 皆勤手当 確定拠出年金 - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）祝日出勤日あり※会社カレンダーによる 年末年始休暇 GW 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日116日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
- 特徴
- 同社は現会長が30代の時に立ち上げた会社。元々は電気回路設計エンジニアでしたが、お客様の要望に応える形で、制御盤のみならず機械・機構へも分野を広げ、設計～保守まで一貫生産できる環境を整えました。納入自実績も半導体、自動車、医療機器と拡大を続けており、今回の募集では2代目社長と一緒に次のビジョンを目指せるような方を求めています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 39名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 39110
- 担当コンサルタントより
- ロボットシステムインテグレータ（ロボットSler）として人間の作業に代わるロボットを使用した機械システムや従来より手掛けている自動生産システムの構築・提案・設計・製作をしています。高いモノ作り技術を誇るスタッフが、製造工程の自動化の導入を検討する企業様の課題を分析し、最適な生産システムを構築するために、様々な手法により品質、コスト、保守に対してトータルシステムとして統合するエキスパート集団です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
