第二種電気主任技術者／株式会社鈴木
東証プライム市場上場/転勤無し/福利厚生充実
求人内容
- 仕事内容
- 総務部に所属をし、工場施設の電気設備管理を担当していただきます。
【具体的には】
・電気設備の保全管理業務
・保守点検、修理（給排水設備点検、空調、ボイラー管理点検も含む）
・新規設備の導入、既存施設の改善
・設備修繕更新工事の立会、業者管理業務
・その他、施設管理に関する業務等
【工場について】
本社工場と本社から車で5分圏内のところに2工場、車で10分圏内に1工場。計4工場ございます。※転勤はありません。
工場は24時間稼働していますが、深夜に対応することはほぼありません。
設備の入替や点検作業など年に数回休日出勤がございます。
【組織について】
総務部には7名在籍しています。
後任育成のための採用を計画しています。 - 募集背景
- 組織強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 第二種電気主任技術者資格
- 優遇要件
- エネルギー管理士
勤務条件
- 勤務地
- 長野県須坂市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土日) 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 夏期休暇 ブラッシュアップホリデー バースデー休暇 年次有給休暇 等 ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 昭和8年6月の創業以来、「不への挑戦」と形容される徹底的な精度追求を理念とし、金型の高精度実現に邁進してまいりました。
現在確立している、電子部品・自動車電装部品のコネクタ事業、各種自動機器・半導体関連装置製造、医療器具組立は、いずれも金型技術を基礎として市場ニーズに応じる中から展開してきた分野です。
金型を知り尽くした当社独自の部品量産技術。部品の付加価値を高めるめっきやインサートモールド成形などのノウハウ。そして、量産に必要不可欠な自動化省力化設備等の各種自動機の製造。こうした一連の流れは、自ずと部門相互の技術連携を生み出し、オールラウンドにトータルな満足を顧客に提供できる当社の強みとなっております。
今後も永年にわたり多分野で培ってきた技術やノウハウを融合し、次世代のものづくりに対応します。
東証プライム市場上場会社。社員が満足する福利厚生が充実。男女とも入社後の定着率が高い。
女性の産休・育休制度取得率100％、男性も育児休業制度を取得している。 - 売上
- 263億円
- 従業員数
- 1073名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 39647
- 担当コンサルタントより
- 東証プライム上場の安定基盤であり、福利厚生も充実しており、社員の定着率も高いです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
