電子部品・素材の調達業務（幹部候補）／日本フェンオール株式会社
熱制御に高い技術を有する東証スタンダード上場の安定企業 将来の幹部候補を求めています
求人内容
- 仕事内容
- 同社購買部門において、電子部品を中心とした、開発購買の職務をお任せします。
【具体的には】
・受注、発注管理
・納入品の見積り取得
・納入品の納期調整
・納入品の不具合発生時の対処
・納入品のコストダウンの折衝、交渉
・仕入先の品質管理（変更管理）
・新規仕入先の選定、調査及び契約
・環境負荷物質管理、グリーン調達の推進
・社内他部署（営業・製造・開発）との調整
価格競争力を高め、競合企業との競争に勝ち抜くために、最適な素材の選定、価格交渉など、幅広い目線で生産現場のコストダウンに貢献して頂ける方を求めています。
ゆくゆくは同部署のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。 - 募集背景
- 将来の幹部候補を育成するため
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・国内外における、電子機器や機構部品等の調達・購買業務経験
・受注発注オペレーション経験
※目安3年以上
・英語コミュニュケーション能力
※目安TOEICスコア600程度
【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・明るく責任感のある方
・チャレンジ精神旺盛でバイタリティが溢れ、『誠心誠意』ベストを尽くす方
・高い目標を掲げチャレンジできる方
・他責にせず、常に物事を自責で考えられる方 - 優遇要件
- ・電子部品、樹脂成形、板金加工等の知識
勤務条件
- 勤務地
- 長野県安曇野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 450万円～530万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
役職手当（10,000～25,000円）通勤手当 厚生年金基金 退職金制度 提携保養所 永年勤続表彰制度 産休育休制度（実績あり）持株会制度 ほか - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（有給を消化） 慶弔休暇など ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 熱制御に関する高い技術力を持つ安曇野に工場を有する機械メーカー。
- 売上
- 92億円
- 従業員数
- 192名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 39968
- 担当コンサルタントより
- Iターン・Uターン希望者歓迎。安曇野にある旗艦工場での勤務となります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
