医療機器メーカーの資材管理/シスメックスRA株式会社
世界トップシェアを誇る医療系装置メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 医療機器（検体搬送システムなど）および周辺装置の作業者の管理監督、効率の良い材料受入/供給体制を指揮いただきます。
【具体的には】
入社から３ヶ月は先輩社員に下で同社の資材管理体制を覚えていただき、４ヶ月目以降から適正を見ながら下記の業務を担当頂きます。
■パートタイマー、派遣社員で構成される資材チームの管理・運営（作業者人数は5名~10名前後）
・作業指示、人員配置
・受入検収、材料入出庫、ピッキング進捗管理
・材料入荷予定日の調整
■入出庫設備の運用、業務改善
・自動倉庫、ピッキングアシスタントロボット、AMRの運用計画作成、維持管理
・材料物流改善、工場内省スペース/作業省力化の提案、施策検討
【貴方に期待すること】
資材入出庫業務において、自動化設備、アシスタントロボットを活用した作業改善、レイアウト改善などを実行し、生産性向上を意識しながら業務を遂行いただきます。将来的には物流プロセス全体の改革に向けて、他部門を巻き込み議論し、具体的な改革プランを提示していただく事を期待します。
また、過去の経験や知識を武器に他メンバーへ助言や支援を行い、チーム全体の底上げのキーマンになることを期待します。 - 募集背景
- 人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用となります。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・生産関連部門（製造・資材）において、5～10名程度の作業者チームを率いた経験のある方
・材料等在庫管理・出入庫管理の経験（目安3年以上）
【求める人物像】
※下記を参照ください。 - 優遇要件
- ・SAP社基幹システム（ERP、S4_HANA）の取扱い経験者
・自動化設備の導入経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 380万円～530万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 財形貯蓄
通勤手当(全額支給※高速道路代は別途規定有) 家族手当（扶養家族あり18歳未満2人まで7,500円／1人、3人以上4人まで2,500円／1人）超過勤務手当 住宅手当（扶養家族あり15,000円／独立生計者10,000円） 教育手当 慶弔見舞金 社宅制度 再雇用制度 育児・介護休職制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 公務休暇 慶弔休暇 介護・育児休暇制度 ＊年間休日125日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 医療機器の周辺装置等の開発・生産が主事業です。
周辺装置とは、「検体搬送装置」などのことを指し、同グループがグローバルNo.1である血球計数分野（赤血球や白血球などの数や種類・大きさを調べる）などの「検体検査装置」に接続することで、 検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現します。
従来、人の手で行っていたこの作業を「検体搬送システム」によって自動化することで、 「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー（検査技師様）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、 患者様へ正確で迅速な診断結果をお届けすることに役立てられています。 - 売上
- 74億円
- 従業員数
- 200名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 39970
- 担当コンサルタントより
- 医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しています。また、グローバルに展開している上場企業のグループ企業ですので、安定した業績を保持しているのが強みです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
