各種イベントのプランナー／会場設備株式会社
長野県内を中心にイベントの企画運営、看板・サインの設置工事を手掛ける企業
求人内容
- 仕事内容
- 同社での各種イベント運営・企画担当として、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
■クライアントからのニーズを受けたイベントの企画
■クライアントに対するイベントの提案
■詳細な演出、コンテンツの検討
■必要な資材の調達
■クライアントと協働した集客プランの策定と実行
■当日の運営、スケジュール管理全般
【手掛ける案件について】
■県内の広告代理店と関係性があり、各種イベントを主に現在は資材面から担っています。
例：
〇式典、神事（地鎮祭等）
〇各種展示会
■音楽ホール等公共施設の指定管理者として、稼働率向上のための自主運営イベントの企画運営も計画しています。
※設営準備等で土休日、夜間などに勤務する可能性があります。その場合、振替休日の取得や休日出勤等で対応していただきます。 - 募集背景
- 事業強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 各種イベントの企画運営経験をお持ちの方（冠婚葬祭、セミナー、展示会など）
- 優遇要件
- Photoshop、illustratorなどの使用に長けた方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 356万円～664万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 技術手当 資格手当 役職手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）慶弔休暇 年末年始 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 広告・イベント制作
- 特徴
- 内装工事、ビルメンテナンスなどを手掛ける岩野商会グループの1社です。長野県内を中心に幅広くイベントの企画運営や看板・サインの施工に携わっています。少人数の会社ですが、各自が創意工夫しながら仕事に取り組んでいます。直近では新しくプロジェクションマッピング事業を立ち上げ、より時代のニーズに沿った事業展開を目指しています。
- 売上
- 6億円
- 従業員数
- 22名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 40058
- 担当コンサルタントより
- 元々内装仕上げ工事会社のサイン・看板工事部門として分社化した同社ですが、各種イベント用資材のレンタルも行っています。単に資材のレンタルのみに留まらず、資材の設置、さらには企画運営の面で事業強化すべく、人材を募集しています。仕事を通じて地元を盛り上げたい方におすすめしたい案件です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
