食品メーカーの製品開発職／アトリオン製菓株式会社
UIターン歓迎／年休122日／福利厚生◎
求人内容
- 仕事内容
- 以下業務に従事いただきます。
【業務内容】
商品開発の担当者として、自社商品とOEM商品の開発に携わっていただきます。
自社商品開発では、消費者調査をはじめとした環境分析から始まり、商品コンセプト立案、プロトタイプの試作および製法開発、パッケージデザインの作成、そして工場での製品立ち上げまでの一連のプロセスを担当していただきます。商品開発の全工程をリードし、幅広い知識と経験を役に立てることができます。
OEM商品開発では、お客様のご要望を的確に把握し、プロトタイプの試作と工場での製品立ち上げを効率的に進めていただきます。クライアントとの折衝や社内外の調整など、経験を活かしたプロジェクトの進行管理が期待されます。
【当ポジションの魅力】
当社はチャレンジ精神を重視し、新しいアイデアや取り組みを積極的に推奨しています。開発職は会社の司令塔としての役割を担っており、経験とスキルを最大限に活かせる環境が整っています。
自身のアイデアと実行力次第で、個人と会社双方の成長を実現できます。何より、自分で考案した商品が広く世に発売される喜びは、他では味わえない醍醐味です。
【モデル年収例】
年収430万円／経験3年
年収530万円／経験11年
年収730万円／経験21年 - 募集背景
- 増員による募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・商品開発職（R&D）のご経験に加え、商品企画／マーケティング職のご経験があると尚可
・食品、消費財業界経験者
・理工農系学部卒／大学院卒
勤務条件
- 勤務地
- 長野県須坂市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 430万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 寮社宅 退職金制度 産休・育休制度（育休後復帰率100%） 教育研修制度（丸紅グループの研修受講可能） - 休日休暇
- 週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
メーデー、メモリアル休暇 ※年間休日122日
※出産、育児休暇の取得率が100%です！
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 当社は2023年5月より、丸紅株式会社の100％子会社となり、新たなスタートを切りました。当社の看板商品「ヨーグレット」「ハイレモン」は、40 年以上お客さまから愛され続けているロングセラーブランドです。また「パチパチパニック」には国内唯一のはじけるキャンディ製造技術が使われています。
明治グループから独立したことで、今後は自社独自商品の取扱比率を高め、更なる成長を目指してまいります。
独自性の高い商品の開発においては、チャレンジ精神を重視し新しいアイデアや取り組みを積極的に推奨しています。
開発職は会社の司令塔としての役割を担っており、経験とスキルを最大限に活かせる環境が整っています。
自身のアイデアと実行力次第で、個人と会社双方の成長を実現可能です。
自分で考案した商品が広く世に発売される喜びは、他では味わえない醍醐味です。
菓子業界の未来を共に創造し、消費者に幸せを届ける仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 - 売上
- 51億3300万円
- 従業員数
- 207名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 40505
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
