機能性樹脂メーカーの生産技術／サンゴバン株式会社
年間休日126日／大手外資系企業／グローバルな働き方ができます
求人内容
- 仕事内容
- ベアリングス製品の製造工程について、構築・維持・改善を担っていいただきます。
【具体的には】
・工程設計：製造工程の新設・変更・改良を計画し、品質・環境及び安全の各マネジメントシステムの要求事項と経済的合理性を満たす工程を構築。
・量産化設計：顧客の要求事項を満たす製品を構想し、量産化できる形態で使用の定義を行う。量産化の要求に応じ、利用可能な製造工程を適用し量産の準備を行う。
・生産プロセスからの指示により、予め定められた仕様・品質・コストを満たす製品を定められた期間内に生産する。
・業務プロセスを文書化して可視化と標準化を行ったうえで無駄の削減に取り組み、生産性を継続的に改善する。
※同じ製品を同社のブラジル、ドイツ、アジア圏の国の同社工場で作っているので、技術についてのメールのやり取りや、それらの国に行って技術を学んできたり、逆に日本の技術を共有したりということが発生する為、英語に抵抗がない方を求めています。 - 募集背景
- 業務拡大のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・機械設計もしくは電気に関して専攻していた、もしくは実務経験がある方
・生産技術もしくは製造技術の実務経験が3年以上ある方
・量産工程立上げもしくは工程改善の経験がある方
・英語での実務経験がある方 ※要相談 - 優遇要件
- ・CAD使用可能な方
・マルチフォーミング加工に関する実務経験がある方
・板ばね製品業界での勤務経験がある方
・自動車部品加工業界に勤務経験がある方
・新規設備開発もしくは導入の経験のある方
・設備保守の経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県諏訪郡原村
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度（確定給付） 団体生命保険 財形貯蓄制度 持株会制度 長期障害所得補償制度（GLTD） 法人向け福利厚生サービス 労災上乗せ保険加入 借り上げ社宅（会社都合での転居の場合） エリアにより高速代支給 - 休日休暇
- 週休完全2日制（土日祝） 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- フランスの外資系企業です。現在「世界の製造業トップ100社」および「世界で最も革新的な100社」にかぞえられています。
日本では、1917年にアジア・パシフィック地域の中で最初に事業が開始され、グループの国際的な発展戦略における重要国として積極的に事業を展開してきました。
日本の素材・ハイテク市場は、世界で最も競争が激しく、高い品質が求められる市場の一つです。そのような日本市場を世界の革新の中心地として捉え、顧客の要求に応えるべく全力を注いでいます。 - 売上
- 438億円
- 従業員数
- 274名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 40603
- 担当コンサルタントより
- 大手外資系メーカーですが、諏訪工場は地域に密着しており、日本人にとっても非常に働きやすい環境です。ただ、レポートラインは海外の部門だったり、技術情報のやり取りも海外工場があるなど、諏訪エリアにいながらグローバルな働き方が出来ます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
