【接客スタッフ】みそづくり体験館でのお客様対応／ハナマルキ株式会社
調理師、飲食店で働かれている方で、キャリアチェンジをお考えの方におすすめです。
求人内容
- 仕事内容
- 【ハナマルキのみそ作り体験を通し、魅力を伝えていただくお仕事です】
みそ作り体験を希望されるお客様に対してみそ作りのレクチャー、工場案内、売店での同社商品販売などの接客業務を担当いただきます。
【具体的には】
・みその基礎知識など勉強会、工場見学の実施
・みそをお客様と共に調理
・集客、体験会の品質向上のための企画
・体験で作成したお味噌の管理・発送業務
・施設内売店での接客業務 など
※体験会の実施は基本月曜、水曜、金曜と第一・第三土曜日になります。
※施設は午前・午後の完全予約制です。
※お盆が繁忙期で、1回の体験会で20名程が参加されます。冬は閑散期になります。
【求める人物像】
みそ作り体験会が好評につき、今後は遠方からのバスツアーにみそ作り体験会を組み込んでいただこうと考えており、土日の運営を増やしていく予定です。そのため、土日も可能な限り勤務できる方だと大変ありがたいです。
また、同社の認知度を上げるべく、キッチンカープロジェクトも計画しており、調理師免許をお持ちの方ですと活躍の場が広がります。
【入社後のキャリアパス】
入社後は施設の体験価値向上に向けた様々な企画や体験館の責任者として経営をお任せ致します。
【魅力】
創業100周年記念で、長野県伊那工場内にみそづくり体験の専用施設「みそ作り体験館」を2018年11月にオープン。今後、さらに施設を活性化するための募集です。「みそ作り体験館」は次の100年に向けての重要なプロジェクトで、社内外の注目度が高いです。 - 募集背景
- 増員のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・接客経験
【尚可】
・飲食店での接客経験
・調理師免許をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県伊那市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 335万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
持家融資制度 財形貯蓄 退職金 従業員持株会 独身寮 保養所 親睦会 福利厚生倶楽部 自己啓発制度 通勤手当 残業手当 職責手当 広域異動手当 借上げ社宅制度（遠方からの方に限る） - 休日休暇
- 完全週休2日制 祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日112日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 100年の歴史を誇る信州を代表する食品メーカーです。素材にこだわり、味噌作りの伝統的な技術と最新の科学技術とを生かして、環境に負担をかけず、高品質で安全なおいしい製品を提供していくことを企業姿勢としています。歴史のある企業ではありますが、社員一人一人の意思を大切にする、ボトムアップ型の組織です。
- 売上
- 190億円
- 従業員数
- 290名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 40713
- 担当コンサルタントより
- 創業100年を迎える老舗企業でありながら、ボトムアップ型の組織で考えや意見を自由に発信することができる魅力的な企業風土をもっています。社員一人一人がのびのびと働ける環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
