長野県を代表する総合商社における在庫管理システムの営業職／鍋林株式会社
【県内トップクラスの売上規模を誇る総合商社】医療業界向けのシステム（成長事業）の拡販営業の募集
求人内容
- 仕事内容
- 同社医療システム事業部の営業担当として、病院・クリニック・調剤薬局の新規顧客に対し、自社開発のクラウド型在庫管理システムの提案、販売活動を行う業務になります。お客様の抱える業務上の課題をサービスを通じて解決し、常にお客様に寄り添った提案活動をしていただきます。
【具体的には】
・自社開発の医薬品の在庫管理システムの営業活動
・システムの導入支援、運用保守
・トラブルシューティング、レセプトPCとの連携作業
競合も少なく、営業しやすい環境です。
県内におけるシェアは既にNo.1で、およそ900軒の県内薬局のうち200軒超えの導入実績があります。
口コミで認知が広まっており、新規のお客様との接点もお引き合いがメイン。売上目標はありますが、ノルマはありません。
県外からのお引き合いも多く、対応しきれていないのが現状で、ご入社後は県外出張の機会もあります。
九州、関西のお客様も多いため、将来的には大阪への異動の可能性があります。
ただ、転勤先での福利厚生が手厚く、大阪での家賃負担は単身の場合は4,000円、家族体動の場合は10,000円程度、外食手当、光熱費手当も支給されます。 - 募集背景
- 業績好調・事業拡大に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・2年以上の営業や販売サービスなどの対人折衝経験
・PCの新規セットアップができる程度の知識
＊システムに関する知識や技術については入社後に身に付けて頂ければ結構です。 - 優遇要件
- ・医療業界の実務経験者
・システムエンジニア
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 現状松本市起点の部署なので転勤はありませんが、事業成長と共に将来的な転勤の可能性はゼロではありません
- 想定年収
- 400万円～470万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 特殊資格責任者手当 外食手当 寮経費負担手当 管理薬剤師手当 次世代育成支援手当 単身赴任手当 等 - 休日休暇
- 週休2日（土・日）祝日 夏季 年末年始等 年次有給休暇 半日年次有給休暇 特別(慶弔等)有給休暇 医療有給休暇等 育児・介護休暇等 ＊年間休日123日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（商社）
- 特徴
- 総合商社として医療業界、化成品業界、食品業界を中心に、様々な分野で会社独自の情報提供や商品提供、また物流システムの提案など付加価値の高いサービスを目指しています。また、アジア市場にも進出を拡大しており、現状6カ国に海外拠点を設けています。
- 売上
- 750億円
- 従業員数
- 661名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 40822
- 担当コンサルタントより
- 社風が良く、元気で明るく朗らかな方が多いのが特徴。部活動やサークル活動が盛んで、社員同士の仲も良いです。また女性にとても優しい社風と制度を兼ね備えた会社です。（くるみんマーク取得）
女性の産後復職も多く、ワークライフバランスを積極推進している会社です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
